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;;;04;;;下一阶段目标设定和实施方案;;05;通过户外拓展、文艺演出等形式，增强团队凝聚力和向心力。;根据护士岗位需求，制定针对性的培训计划，包括专业技能和综合素质提升。;通过竞聘、选拔等方式，选拔出一批优秀的护士作为人才梯队储备。;持续优化团队结构;06;通过参加专业培训、阅读相关文献、跟同行交流等途径，不断提高自身的专业知识和技能水平。;心得体会;;;THANKS
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