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企业参与产教融合的动力与制约
引言
尽管一些高校与企业开展了产教融合项目，但教育质量与企业实际用人标准之间仍存在较大差异。企业普遍关注人才的实际操作能力和创新能力，而传统的教育模式过于注重学术理论和知识的灌输，忽视了实践能力的培养。这使得学生在进入职场时，尽管拥有一定的专业理论知识，但往往缺乏直接适应企业需求的实战经验，从而影响其就业率和职业发展。
产教融合还能够在促进教育公平方面发挥积极作用。通过与产业界的合作，教育机构能够为更多的学生提供实践机会和就业平台，尤其是那些经济条件较为困难的学生，他们通过参与到产教融合的项目中，不仅能够提升自身的
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