2025年人事行政文员的岗位职责内容 .pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

人事行政文员的岗位职责内容

人事行政文员需要沟通协调能力强，有较强的压力承受能力，良

好的服务意思和团队合作精神。下面是小编整合的人事行政文员的岗

位职责内容，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。

人事行政文员的岗位职责内容1

1、负责公司招聘渠道的维护与开拓，电话邀约以及岗位的面试;

2、协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析;

3、新员工入职与离职手续办理，劳动合同的签订;

4、负责公司内部员工档案的建立与管理;

5、负责新员工入职培训(企业文化、员工手册公司制度培训);

6、协助建立和完善公司的人事制度;

7、负责新员工入职事宜;

人事行政文员的岗位职责内容2

1、负责员工考勤管理，编制考勤报表;

2、负责办公用品、办公资产等采购及办公场地维护管理;

3、负责办公室卫生管理，跟进员工福利发放工作;

4、协助公司日常管理工作(销售管理与内部运营);

5、协助销售政策与运营政策流程跟进，对接总部财务;

6、协助人事招聘、培训及团建工作开展。

人事行政文员的岗位职责内容3

1、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护，进行初次面试及复

试的组织，并根据录用状况进行背景调查;

2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建

立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和

资料;

3、协助上级领导推行企业各项培训方案实施，负责新员工入职培

训工作;

4、协助开展薪酬绩效考核工作;

5、协助部门筹划有关重要活动;

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

6、组织安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要;

7、负责考勤统计

8、完成上级领导安排其他事务

人事行政文员的岗位职责内容4

1.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，负责人

员邀约，初试;

2.协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，建立健全员

工的人事档案;

3.员工考勤考勤统计、管理和纪律监察，年假、加班、调休管理;

4.进行人才盘点，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

5.组织实施季度绩效考核，统计考核结果;

6.负责制定年度培训计划，评估培训效果;

7.严格执行公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行;

8.负责协调员工关系，解决劳动纠纷;

9.负责公司月度员工奖惩;

10.安排各类会议及行程，负责跟进会议活动;

11.负责公司人力资源信息的上传下达工作;

人事行政文员的岗位职责内容5

1.负责公司行政后勤保障、制度执行，协调各部门管理工作;

2.负责对公司所有车辆进行管理(调用、保险、年审等);

3.负责对各部门员工进行日常考勤管理;

4.负责公司办公用品/设备物资的采办、收发管理;

5.组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

6.做好招聘工作(筛选简历、电话邀约);

7.协助人事