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单位职工被开除后的警示教育;引言
被开除职工案例分析
警示教育内容
警示教育方式方法
警示教育效果评估
总结与展望;01;职工在工作期间存在违规、违纪或违法行为，严重损害了单位利益和形象。;促进风清气正;02;案例概述;违纪违法;单位应加强对员工的日常管理，建立健全的规章制度，对违纪行为进行及时制止和处理。;03;规章制度是单位管理
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