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春节后，员工离职跳槽，这似乎成了每一个物业企业都要面
对的问题，特别是核团队成员，例如各物管项目上的项目
经理的离职，不仅造成企业人才紧缺的局面，更是让企业遭
受经济损失。
对于大型物业企业来说，或许还有缓冲效应。但对于很多中
小物企，影响非常巨大。物业公司老总们都渴望了解如何才
能防止这种〃人财两空〃的局面，特别是业里核心团队成
员的离职？
造成春节离职高峰的常见原因
1、年底大奖金的薪酬激励方式，是造成春节后离职高峰的
主要原
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