- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
公厕保洁员合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事公厕保洁员工作达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任公厕保洁员工作。
2.乙方的工作地点为________________________区域的公共厕所。
3.乙方应根据公厕管理制度和岗位职责要求,确保所负责的公厕内外环境整洁卫生。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方规定的工时制度执行,如有调整,则按新规定执行。
2.甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可以安排乙方加班。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及病假、事假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付
1.乙方的基本工资标准为____元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果,可给予适当的奖金和津贴。
3.甲方每月____日前以货币形式支付乙方上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范,严禁违章操作。
3.甲方应定期对公厕进行消杀,防止病毒传播。
4.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反甲方规章制度的,甲方有权根据规章制度进行处理。
3.乙方严重违反甲方规定的,甲方有权解除劳动合同。
八、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
九、违约责任及其他约定事项
双方应按照本合同约定履行义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。双方还可就其他有关事项进行约定。如:双方签订保密协议等。如有未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):____________________
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事公厕保洁员工作达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的公厕进行保洁工作,主要工作职责包括:保持厕所内外卫生整洁,及时清理垃圾,保证设施完好等。
2.乙方应严格遵守相关规章制度,服从甲方管理,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每天工作八小时,上午____点至下午____点。
2.休息休假:每周工作五天,休息两天,具体休息时间由甲方根据工作需要安排。法定节假日按国家相关规定执行。
四、薪酬待遇与支付方式
1.薪酬结构:基本工资+
文档评论(0)