生活部第一学期部门总结.pdfVIP

生活部第一学期部门总结

工作汇报/工作计划/部门工作总结

DepartmentsummaryofthefirstsemesteroftheMinistryofliving

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-ZJ-039273

工作总结|WORKSUMMARY

部门工作总结

工作总结|WORKSUMMARY

部门工作总结

生活部第一学期部门总结

总结简介：本部门工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定

成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的

一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

生活部第一学期部门总结

前言

这学期就快要结束了，回想起来，似乎所有的事情都做得很匆忙，没什么时

间思考。但是怎么说，这学期做的工作还是挺多的，对于部门的建设以及展望，

我想大家都站在了更高的角度来思考。对于部门，我想每一个部员都会从心底下

油然而起一种自豪感与责任感的。其实对于整个学生会来说，我想都是这样的。

给我们一个舞台，一个机会，不单单是我们部门，我想作为一个大学生都会

紧紧地捉住的并且实行下去。一个学期了，多想想在一个学期以来做了什么，获

得了什么，感悟了什么，这些才是我们应该认真思考的。

我们终会离开，但是精神永存，尤其是对于部门或者整个学生会来说都是这

样子的。

部门活动总结

一、部门招新工作

学期初开始，到了部门选择部门换新一轮血液的时候了，每一年都这个时候

总忙得不可开交。选择合适的人才是我们的最终目标

1、宣传：传单、海报、摆摊

2、准备面试办公室、面试题目

3、经过2轮的面试和部长团私下探访总终出新干名单

第2页

工作总结|WORKSUMMARY

部门工作总结

其实在这次招新干过程中，首先对于我们来说是第一次，就算是我们作为部

门的领头人了，在过程中还是有一点点紧张的，毕竟现在选的是以后部门的建设

者了。当然，在之前的准备工作方面，我们也已经做得不错了。传统方面的传单，

海报等方式都用上了，也可以发动自己身边的朋友、同乡等资源以达到选拔人才

的目的。

在面试过程中，我们主要的方向围绕着“自信、应变能力、责任感、有想法”

等进行。也收到了很好的效果，基本上很快就找到了合适的人选。从这一届面试

情况来看，其实不容乐观，10届新生普遍存在不够积极、热情不足的缺点，导

致整个学生会，乃至其他社团机构都出现面试人数较往年下降的现象。不过经过

精心挑选，还是从面试的新生中挑出了8个适合我们部门的人才。

还有一点就是我们在招新干过程中，我们更注重的是学生的心理素质和主动

性的问题。比如说在第二轮面试的过程中，我们是给他们分了组然后根据要求讨

论该活动。我们也强调说好好利用身边的资源，而不是盲目自己去想。这样就达

到了一种比较好的效果。而且在第一轮面试的时候，我们自己也很好的利用了自

己部门的师兄师姐的资源，毕竟他们接触的，学到的东西都比我们多，我们也完

全由理由相信他们的眼光。

二、小型交谊舞会

一直以来，我们的交谊舞首先场地还有质量的要求上都不能满足大多数学生

的要求，也就是为什么我们要招员培训，这一次我们想在公开场所搞一次培训以

让更多的学生知道我们在培训什么舞蹈，这些舞蹈怎么跳的，吸引大家的目光，

也为我们之后计划搞的大型活动做宣传。这样的宣传效果是没有