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2025年第一季度落实党风廉政建设主体责任情况报告

今年一季度，在市委的坚强领导下，**党组坚持以党的创新理论为指导，以服务全局中心工作开展为目标，紧盯职责、高标对位，严抓细管、务实重干，持续推动党风廉政建设各项工作任务不断落实，为全局各项工作高质量发展提供了坚强保障。现将具体情况总结如下：

一、落实党风廉政建设主体责任情况

（一）加强理论武装，提升政治能力。坚持将政治理论学习作为一项基础性工作，认真落实“第一议题”学习制度，通过集体学习与个人学习相结合、线上学习与线下学习相结合的方式，持续提升支部党员理论素养，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升做好党风廉政建设工作行动自觉。一季度以来，局党组召开党委会、理论学习中心组会议**次、理论研讨**次，召开党员大会**次，开展主题党日活动**次、专题党课**次。

（二）加强组织领导，扛稳主体责任。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制，切实把主体责任担当好、履行好、落实好。研究制定了《2025年党风廉政建设工作要点》，**月**日，局党组与基层党组织负责人和各科室负责人签订了《2025年党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人。把党风廉政建设纳入全年工作考核内容，与业务工作一起部署。**月**日，听取各单位一季度党风廉政建设工作情况汇报，对下一步工作进行了安排部署。

（三）加强纪律落实，持续正风肃纪。严格遵守党的政治纪律、政治规矩及各项廉政法律法规，严格审批接待费用、报销流程，积极落实精简会议活动和文件简报的要求，持续推动各项廉政规章制度落实落细、见行见效。持续整治“四风”问题，定期开展自查督查，坚决防止不正之风反弹回潮，形成长效管理机制，确保中央八项规定及其实施细则精神落到实处。大力支持纪检监察工作，定期开展检查督查，抓好各部门、单位及个人的本职工作完成情况的检查督查，加强跟踪督办，促进工作落实。

二、存在问题

一季度以来，我局党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要表现在：

一是政治理论学习还不够深入。对各支部集体学习落实情况抓得不具体、监督不到位，政治学习图形式走过场、学用脱节等问题还一定程度存在。

二是廉政建设教育实效还不够强。廉政教育方式方法不够丰富，缺乏吸引力和感染力。还存在就教育抓教育现象，业务工作、廉政教育“两张皮”现象还在一定程度上存在。

三是对党员干部教育管理还不够严格。对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够严，在抓小防早、防微杜渐方面推进得还不够有力，压力传导还不够。对党员干部“八小时”以外监督管理还不足。

三、下一步工作计划

（一）进一步压实压紧责任。加强党性教育，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把抓好党风廉政建设工作作为助推全局各项事业实现高质量发展的关键环节，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）进一步强化作风建设。定期分析研判党风廉政建设形势，定期听取工作汇报，专题研究党风廉政建设工作，持续推动相关工作落实落细、见行见效。锲而不舍纠治形式主义、官僚主义，加大监督执纪问责力度，严肃查处违规违纪行为，形成震慑效应。

（三）进一步加强干部管理。把抓好党员干部的廉洁意识塑造作为重中之重，有针对性地强化廉洁文化建设。依托廉洁谈话，在重大节日和关键节点开展廉洁提醒。做好干部及家属廉洁警示教育。从而多管齐下、多点发力，持续引导广大干部职工知行止、守底线。