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二零二五版企业内部员工保密协议正式范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版企业内部员工保密协议正式范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密信息的保密级别

2.保密义务

2.1员工的保密义务

2.2员工的保密行为规范

2.3保密义务的持续期限

3.保密信息的处理

3.1保密信息的获取与使用

3.2保密信息的存储与保管

3.3保密信息的传输与交流

4.保密信息的披露

4.1保密信息的披露条件

4.2保密信息的披露程序

4.3保密信息的披露限制

5.违约责任

5.1违约行为的认定

5.2违约责任的承担

5.3违约责任的赔偿

6.法律适用与争议解决

6.1合同的法律适用

6.2争议解决方式

6.3争议解决机构

7.合同的生效与终止

7.1合同的生效条件

7.2合同的终止条件

7.3合同的终止程序

8.通知与送达

8.1通知的形式

8.2通知的送达方式

8.3通知的生效时间

9.合同的修改与补充

9.1合同的修改程序

9.2合同的补充条款

9.3合同的修改与补充的效力

10.附件

10.1附件一:保密信息清单

10.2附件二:保密信息处理流程

10.3附件三:违约责任计算方法

11.合同的解除

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的程序

11.3合同解除的效力

12.合同的转让

12.1合同转让的条件

12.2合同转让的程序

12.3合同转让的效力

13.合同的不可抗力

13.1不可抗力的定义

13.2不可抗力的认定

13.3不可抗力对合同的影响

14.其他约定

14.1合同的签署与生效

14.2合同的解释

14.3合同的执行

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1保密信息的定义

1.1.1保密信息是指涉及本公司的技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据、商业计划、发展战略、合作伙伴信息等非公开信息。

1.1.2保密信息包括但不限于书面、口头、电子或其他形式的信息。

1.2保密信息的范围

a)公司的专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权;

b)公司的经营策略、管理方法、市场分析、客户资料、供应商信息;

c)公司的财务状况、盈利预测、成本核算、投资决策;

d)公司的员工信息、薪酬福利、绩效考核等内部管理信息。

1.3保密信息的保密级别

1.3.1保密信息分为三个保密级别:绝密、机密、秘密。

2.保密义务

2.1员工的保密义务

2.1.1员工在签订本合同后,应严格遵守保密义务,对所知悉的保密信息予以保密。

2.2员工的保密行为规范

2.2.1员工不得以任何形式泄露、复制、传播保密信息;

2.2.2员工不得利用保密信息谋取不正当利益;

2.2.3员工离职后,仍应继续履行保密义务。

2.3保密义务的持续期限

2.3.1员工的保密义务自签订本合同之日起至离职后三年内有效。

3.保密信息的处理

3.1保密信息的获取与使用

3.1.1员工仅可在履行职责范围内获取和使用保密信息;

3.1.2员工不得将保密信息用于本合同约定范围之外的目的。

3.2保密信息的存储与保管

3.2.1员工应妥善保管保密信息,采取必要措施防止信息泄露;

3.2.2员工不得将保密信息存储在非公司指定的设备上。

3.3保密信息的传输与交流

3.3.1员工在传输、交流保密信息时,应采取加密、脱密等保护措施;

3.3.2员工不得将保密信息传输给未经授权的人员。

4.保密信息的披露

4.1保密信息的披露条件

a)法律、法规或政策要求披露;

b)需要向公司内部相关部门披露,以履行职责;

c)获得公司书面授权。

4.2保密信息的披露程序

4.2.1员工在披露保密信息前,应向公司保密管理部门报告;

4.2.2公司保密管理部门对披露事项进行审核,确认无误后方可披露。

4.3保密信息的披露限制

a)不得超出披露目的;

b)不得泄露公司商业秘密;

c)不得损害公司利益。

5.违约责任

5.1违约行为的认定

5.1.1员工违反本合同保密义务,构成违约行为。

5.2违约责任的承担

a)赔偿公司因违约行为造成的损失;

b)承担相应的法律责任。

5.3违约责任的赔偿

5.3.1赔偿金额根据违约行为造成的实际损失计算,最高不超过公司因违约行为遭受的损失。

6.法律适用与争议解决

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