- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度班组工前会工后会会议记录执行规范合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同编号
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
1.5合同终止日期
1.6合同双方
2.定义与解释
2.1术语定义
2.2解释原则
3.会议组织
3.1会议形式
3.2会议时间
3.3会议地点
3.4会议主持人
3.5会议记录人
4.会议内容
4.1工前会
4.1.1工作任务分配
4.1.2安全生产要求
4.1.3工作计划与进度
4.1.4预期问题与解决方案
4.2工后会
4.2.2工作成果展示
4.2.3问题反馈与改进措施
4.2.4下周工作计划
5.会议记录
5.1记录要求
5.2记录格式
5.3记录保存
5.4记录查阅
6.会议纪律
6.1参会人员
6.2会议迟到与早退
6.3会议手机使用
6.4会议秩序
7.会议监督
7.1监督机构
7.2监督内容
7.3监督方式
7.4监督结果
8.会议考核
8.1考核指标
8.2考核方法
8.3考核结果
8.4考核奖惩
10.合同变更
10.1变更条件
10.2变更程序
10.3变更内容
10.4变更生效
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后果
12.违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任
12.3违约赔偿
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
13.4争议解决结果
14.其他条款
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同生效
14.4合同终止
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同名称:本合同名称为“二零二五年度班组工前会工后会会议记录执行规范合同”。
1.2合同编号:合同编号为SG2025BZH001。
1.3合同签订日期:合同签订日期为2024年12月15日。
1.4合同生效日期:合同自双方签字盖章之日起生效。
1.5合同终止日期:合同期限为一年,自合同生效之日起计算。
1.6合同双方:甲方(班组名称):乙方(班组名称)。
2.定义与解释
2.1术语定义:
2.1.1工前会:指在每日工作开始前,由甲方主持召开的会议,旨在明确工作任务、安全要求和工作计划。
3.会议组织
3.1会议形式:工前会和工后会均采用现场会议形式。
3.2会议时间:工前会于每日工作开始前30分钟召开,工后会于每日工作结束后30分钟召开。
3.3会议地点:会议地点为甲方指定的工作区域。
3.4会议主持人:甲方指定专人担任会议主持人。
3.5会议记录人:会议记录人由甲方指定,负责记录会议内容。
4.会议内容
4.1工前会:
4.1.1工作任务分配:明确当天工作任务,分配至各成员。
4.1.2安全生产要求:传达安全生产相关要求,确保工作安全。
4.1.3工作计划与进度:安排当日工作计划,明确进度要求。
4.1.4预期问题与解决方案:分析可能遇到的问题,并提出解决方案。
4.2工后会:
4.2.2工作成果展示:展示当日工作成果,包括照片、数据等。
4.2.3问题反馈与改进措施:反馈工作中遇到的问题,并提出改进措施。
4.2.4下周工作计划:安排下周工作计划,明确工作目标和要求。
5.会议记录
5.1记录要求:会议记录应真实、准确、完整,并及时整理归档。
5.2记录格式:会议记录采用统一的格式,包括会议时间、地点、主持人、记录人、参会人员、会议内容等。
5.3记录保存:会议记录保存期为一年,保存方式为纸质文档和电子文档并存。
5.4记录查阅:会议记录应向参会人员开放查阅。
6.会议纪律
6.1参会人员:所有参会人员应按时参加会议,不得无故缺席。
6.2会议迟到与早退:迟到者应在会议开始后5分钟内进入会场,早退者应在会议结束前5分钟离开会场。
6.3会议手机使用:会议期间,参会人员应将手机调至静音或振动状态,不得在会议期间接听电话或发送短信。
6.4会议秩序:参会人员应保持会议秩序,不得大声喧哗、随意走动或从事与会议无关的活动。
8.会议考核
8.1考核指标:
8.1.2记录完整性:会议记录完整无缺,内容详实。
8.1.3会议纪律:遵守会议纪律,无迟到、早退、手机干扰等行为。
8.2考核方法:
8.2.1定期
文档评论(0)