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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版1A13365国际贸易实务操作培训与评估合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
2.2培训目标设定
2.3培训时间安排
3.培训方式与安排
3.1培训形式
3.2培训师资
3.3培训场地
4.培训费用与支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款时间节点
5.培训评估与考核
5.1评估方式
5.2考核标准
5.3成绩认定
6.合同期限与续约
6.1合同期限
6.2续约条件
6.3续约流程
7.保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密义务
7.3违约责任
8.解除合同与违约责任
8.1解除合同的条件
8.2违约责任承担
8.3违约金计算
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更效力
12.其他约定事项
12.1通知方式
12.2不可抗力
12.3合同附件
13.合同签署与生效
13.1签署日期
13.2签署人
13.3合同生效日期
14.合同解除与终止
14.1合同解除条件
14.2合同终止条件
14.3合同解除与终止程序
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系人姓名及联系方式]
乙方联系方式：[乙方联系人姓名及联系方式]
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
培训课程包括国际贸易实务操作的基本理论、实务操作技能、案例分析等，具体课程安排见附件一。
2.2培训目标设定
通过培训，使学员掌握国际贸易实务操作的基本流程、法律法规、风险控制等知识，提高学员的国际贸易实务操作能力。
2.3培训时间安排
培训时间为[培训天数]天，具体培训时间表见附件二。
3.培训方式与安排
3.1培训形式
培训采用集中授课、案例分析、现场模拟操作等方式进行。
3.2培训师资
培训师资由甲方指定，具备丰富的国际贸易实务操作经验。
3.3培训场地
培训场地由甲方提供，符合培训需求。
4.培训费用与支付方式
4.1培训费用总额
培训费用总额为人民币[培训费用]元。
4.2费用支付方式
乙方应在合同签订后[支付时间]内支付培训费用总额的[预付款比例]%作为预付款，剩余部分在培训结束后[支付时间]内支付。
4.3付款时间节点
预付款支付时间：[预付款支付日期]
剩余费用支付时间：[剩余费用支付日期]
5.培训评估与考核
5.1评估方式
培训评估采取平时考核和结业考试相结合的方式。
5.2考核标准
考核标准详见附件三，包括理论知识考核、实务操作考核等。
5.3成绩认定
学员成绩达到考核标准的，视为培训合格。
6.合同期限与续约
6.1合同期限
本合同期限为[合同期限]年。
6.2续约条件
如双方同意，可在合同到期前[续约提前通知时间]内书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。
6.3续约流程
续约流程详见附件四。
7.保密条款
7.1保密信息范围
本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。
7.2保密义务
双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
7.3违约责任
如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。
8.解除合同与违约责任
8.1解除合同的条件
8.1.1任何一方在合同履行过程中严重违约，经另一方书面通知后，未在[通知期限]内纠正违约行为的；
8.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致解除合同的；
8.1.3合同约定的其他解除条件。
8.2违约责任承担
8.2.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.2.2违约金的具体计算方法见附件五。
8.3违约金计算
违约金的计算公式为：违约金=合同金额×违约比例。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。
9.2
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