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二零二五年度保姆服务合同:育儿与家务管理协议.docxVIP

二零二五年度保姆服务合同:育儿与家务管理协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度保姆服务合同:育儿与家务管理协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及联系方式

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

1.4合同金额及支付方式

2.保姆职责范围

2.1育儿责任

2.1.1婴幼儿日常生活照料

2.1.2学龄前儿童教育辅导

2.1.3疾病预防及应急处置

2.2家务管理责任

2.2.1家居环境清洁与整理

2.2.2家用电器清洁与保养

2.2.3购物及食材储备

2.3特殊服务要求

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息时间规定

3.3节假日安排

4.保姆权益保障

4.1休息与休假

4.2工资及待遇

4.3社会保险与公积金

4.4职业培训与发展

5.客户权益保障

5.1育儿与家务服务质量要求

5.2保姆行为规范

5.3客户隐私保护

6.违约责任

6.1保姆违约责任

6.1.1工作职责履行不到位

6.1.2突破工作范围行为

6.1.3违反合同约定行为

6.2客户违约责任

6.2.1薪酬支付违约

6.2.2约定服务范围外要求

6.2.3侵犯保姆权益行为

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决期限

7.3争议解决机构

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.合同附件

9.1保姆个人简历

9.2育儿与家务服务清单

9.3保姆工作计划

9.4其他相关文件

10.合同生效条件

11.合同变更与修订

12.合同终止后的权利义务

12.1财务结算

12.2知识产权归属

12.3其他相关事项

13.合同其他约定事项

14.合同签署与生效

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及联系方式

甲方(雇主):[甲方全称]

联系方式:[甲方联系电话]

乙方(保姆):[乙方全称]

联系方式:[乙方联系电话]

1.2合同签订日期及生效日期

本合同于二零二五年[具体日期]签订,自签订之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限为一年,自二零二五年[具体日期]起至二零二六年[具体日期]止。

1.4合同金额及支付方式

(1)每月[具体日期]前支付当月工资,金额为人民币[具体金额]元;

(2)合同期内如遇节假日,工资支付日期顺延至节假日后的第一个工作日。

2.保姆职责范围

2.1育儿责任

2.1.1婴幼儿日常生活照料

2.1.2学龄前儿童教育辅导

乙方负责对甲方家中[具体年龄]至[具体年龄]岁的学龄前儿童进行教育辅导,包括但不限于生活习惯培养、早期教育、兴趣开发等。

2.1.3疾病预防及应急处置

乙方应关注婴幼儿健康状况,做好疾病预防工作,并在婴幼儿突发疾病时及时采取应急处置措施。

2.2家务管理责任

2.2.1家居环境清洁与整理

乙方负责保持甲方家中环境卫生,包括但不限于扫地、拖地、擦窗、整理物品等。

2.2.2家用电器清洁与保养

乙方负责甲方家中电器的清洁与保养,确保电器正常运行。

2.2.3购物及食材储备

乙方负责根据甲方需求购买生活必需品,并负责食材的储备与合理使用。

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

乙方每日工作时间为[具体时长],具体工作时间根据甲方需求进行调整。

3.2休息时间规定

乙方每周享有[具体天数]天的休息日,休息日安排由甲方与乙方协商确定。

3.3节假日安排

乙方在法定节假日享有休息,具体安排由甲方与乙方协商确定。

4.保姆权益保障

4.1休息与休假

乙方有权享受国家规定的休息日和节假日,甲方应保证乙方休息时间的充分性。

4.2工资及待遇

乙方每月工资为人民币[具体金额]元,包括基本工资和加班费。甲方应按时足额支付乙方工资。

4.3社会保险与公积金

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4职业培训与发展

甲方应提供必要的职业培训机会,帮助乙方提升职业技能。

5.客户权益保障

5.1育儿与家务服务质量要求

乙方应按照甲方要求,提供优质的育儿与家务服务,确保甲方家庭的生活质量。

5.2保姆行为规范

乙方应遵守国家法律法规,尊重甲方家庭成员,维护家庭和谐。

5.3客户隐私保护

乙方应严格保护甲方家庭成员的隐私,不得泄露家庭信息。

6.违约责任

6.1保姆违约责任

6.1.1工作职责履行不到位

若乙方未履行工作职责,甲方有权要求乙方进行整改,并视情况扣除相应工资。

6.1.2突破工作范围行

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