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;未找到bdjson;;管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能，以合理利用各种资源，实现组织目标的过程。;管理学发展历程;管理过程流派;;;包括任务目标、专业分工、权力关系、职责范围、信息沟通等方面。;常见组织结构类型及特点;外部环境变化、内部资源整合、技术进步、员工需求等。;价值观、信仰、行为准则、习俗仪式等。;;;招聘选拔流程优化策略;;绩效考核与激励机制设计;;领导力的定义;包括协调者、推进者、创新者、执行者等不同类型，每种角色都有其独特的优点和作用。;识别并克服沟通障碍，如语言障碍、文化差异、情绪干扰等。;团队冲突解决途径探讨;;SWOT分析;根据企业内外部环境，选择与企业愿景、使命和长期目标相匹配的战略。;资源需求;;;运营管理的定义;根据市场需求、产能和生产能力等因素，制定合理的生产计划。;持续改进的意义;;
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