2024年度领导干部民主生活会纪委书记对照检查发言材料 (2).docxVIP

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2024年度领导干部民主生活会纪委书记对照检查发言材料

根据《关于认真做好2024年主题教育专题民主（组织）生活会的通知》的有关要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，紧扣“四个带头”主题，深入查摆问题，认真剖析根源，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、问题与差距

1.带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

一是学用结合不够。对上级各项决策部署坚决拥护、坚决执行，但对于如何将各项决策部署与自己的工作实际相结合，如何创造性开展纪检工作等方面，思考还不够深入，在工作中遇到困难和问题时，运用新思想、新方法、新思路来解决问题的能力还需进一步提高。二是学习手段单一。能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，但在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的情况，学习手段较为单一，拓展延伸学习不够，对党章党规党纪和法律法规的学习不系统不深入，存在“本领恐慌”问题。三是跟进落实不够。在压实责任方面做的还不到位、不扎实，在解决“层层弱化、层层衰减”等问题上，还需要下大决心、下大力气，进一步加大执纪问责力度。特别是在全面从严治党的新形势下，对个别党员领导干部违规违纪问题的查处还不够坚决和及时，监督手段不够多样有效。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够敏锐。平时精力多集中于纪委工作上，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，积极主动斗争、及时有效引导做得还不够好。

2.带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是党性锻炼还需加强。在工作繁忙时，放松了对自身党性的锻炼，参加党内组织生活的积极性和主动性有所下降。如偶尔缺席所在党支部的主题党日活动，未能充分利用这些机会加强与党员同志的交流和思想碰撞。二是纪律执行还需更严。虽然身为乡镇纪委书记，对中央八项规定精神及其实施细则精神耳熟能详，但在实际执纪工作中，对一些看似“小”的违规行为监管不够严格，对纪检干部八小时外的活动监督管理不够严格，存在一定监督盲区。在办案安全监管中，对潜在风险隐患不够重视。例如，未能及时发现谈话室窗帘存在易燃风险并更换防火面料，未发现应急灯存在故障等问题。三是作风建设还需发力。工作中，有时过于注重文字材料的表述，而对实际执行效果关注的不够。如在开展廉政教育活动中，有时只是为了完成任务而组织观看警示教育片，没有充分考虑党员干部的实际需求以及我镇干部队伍的结构特点，导致警示教育效果不够显著。

3.带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

一是日常监督手段单一。对将日常监督工作做实做细的重要性认识不够深入，工作思路不够宽阔，满足于现有手段做好监督提醒，认为逢会必讲廉洁，关键节点提醒就够了。对于运用大数据等信息化监督手段，认识还不够充分，存在片面化、零散化的问题。二是案件查办质量有待提升。在立案会商阶段，对问题线索的研判不够深入，重要证据材料的固定还不够规范。在案件审理过程中，程序审查的严格性还有待提高。在处理一些复杂案件时，统筹协调力度不足，对于案件中遇到的重点和难点问题研究不够深入，影响了办案质效和进度。三是对于党委政府的中心工作推动还不够有力。如作风建设抓的还不够严，工作质态还有待提升。去年虽然牵头开展了防违控违的“小切口”专项治理，制定了工作方案，但全镇的违建数量仍有上升，防违控违形势仍很严峻。

4.带头履行全面从严治党政治责任方面。

一是干部管理不够严。一方面对党员干部的严管厚爱做得不到位，对于干部八小时外的生活圈关怀、困难关怀等做得还不够。另一方面对同级党委及班子成员落实全面从严治党主体责任开展督导次数不够。虽已制定党委及班子成员全面从严治党责任清单，但未进一步跟进督促党委召开专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，主体责任监督仍不够。二是问责力度不够大。在落实“一案双查”制度上存在短板，习惯就事论事，部分党员干部违反纪律，常常追究本人责任多，对承担主体责任、监督责任的基层党组织追责问责较少，“两个责任”落实方面做得仍不到位。三是压力传导还不到位。存在层层递减的问题。对班子成员履行“一岗双责”督促提醒较少，未及时组织班子成员开展岗位廉洁风险点查摆，导致班子整体防范廉政风险意识不强。部分村居基层党组织落实主体责任自觉性不强，实打实硬碰硬的少，对存在的问题缺少行之有效的监督和提醒。

二、反面典型案例剖析

2024年10月19日至11月19日，中央环保督查办共计反馈10条环保问题。本人对照反面典型案例进行了深度剖析，一是思想上不够重视，没有真正意识到自己的身份、岗位、职责的特殊性，没有及时将监督护航环境质量提升纳入日常监督的重要内容。二是监督检查力度不够，对环境领域开展专项监督次数较少，压力传导不到位