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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度职业技能培训中心企业定制合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同名称

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

1.5合同双方当事人

1.6合同有效期

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训课时

3.培训师资与教材

3.1培训师资

3.2培训教材

3.3培训设备

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

4.3交通安排

5.学员管理

5.1学员报名

5.2学员考核

5.3学员成绩

5.4学员档案管理

6.培训费用与支付

6.1培训费用构成

6.2支付方式

6.3支付时间

6.4退款条款

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估指标

7.3评估时间

7.4评估结果运用

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1合同附件

12.2通知与送达

12.3合同生效

12.4合同变更

12.5合同解除

12.6合同终止

12.7合同续签

12.8合同解除或终止后的处理

12.9合同争议解决方式

12.10合同附件

12.11通知与送达

12.12合同生效

12.13合同变更

12.14合同解除

12.15合同终止

12.16合同续签

12.17合同解除或终止后的处理

12.18合同争议解决方式

13.合同签订

13.1签字盖章

13.2合同生效

13.3合同附件

14.合同附件

14.1培训课程安排

14.2培训师资简介

14.3培训教材目录

14.4培训设备清单

14.5学员报名表

14.6付款凭证

14.7培训效果评估报告

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2025XY001

1.2合同名称：二零二五年度职业技能培训中心企业定制合同

1.3合同签订日期：2025年1月1日

1.4合同签订地点：北京市朝阳区

1.5合同双方当事人

1.5.1培训中心：职业技能培训中心

1.5.2企业：科技有限公司

1.6合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提高企业员工的专业技能水平

2.1.2增强企业员工的团队协作能力

2.1.3促进企业内部知识共享和技能传承

2.2培训内容

2.2.1专业技能培训：包括但不限于软件操作、设备维护、项目管理等

2.2.2团队协作培训：包括沟通技巧、团队建设、冲突解决等

2.2.3知识分享培训：包括企业内部最佳实践、行业动态等

2.3培训方式

2.3.1理论授课

2.3.2案例分析

2.3.3实操演练

2.4培训课时

2.4.1总课时：共计120课时

3.培训师资与教材

3.1培训师资

3.1.1培训中心将根据培训内容，邀请具有丰富实践经验和教学经验的讲师进行授课

3.2培训教材

3.2.1培训中心将提供与培训内容相匹配的教材，包括但不限于教材、讲义、案例等

3.2.2教材质量：教材内容应具有实用性、针对性和先进性

3.3培训设备

3.3.1培训中心将为培训提供必要的设备，包括但不限于投影仪、音响设备、实操设备等

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.1.1培训时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00

4.1.2培训周期：共计4个月

4.2培训地点

4.2.1培训地点：职业技能培训中心

4.2.2交通安排：培训中心将提供周边交通路线图，方便学员前往

5.学员管理

5.1学员报名

5.1.1报名方式：企业负责组织员工报名，并提供员工个人信息

5.1.2报名截止日期：2025年1月15日

5.2学员考核

5.2.1考核方式：理论考核、实操考核、小组讨论等

5.2.2考核标准：根据培训内容制定相应的考核标准