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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度班组会议记录工前会工后会执行标准合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同范围

1.3合同期限

2.会议记录要求

2.1记录格式

2.2记录内容

2.3记录保存

3.工前会执行标准

3.1召集时间

3.2参会人员

3.3会议议程

3.4记录人职责

4.工后会执行标准

4.1召集时间

4.2参会人员

4.3会议议程

4.4记录人职责

5.会议记录内容

5.1工作任务分配

5.2工作进度汇报

5.3问题讨论及解决方案

5.4安全注意事项

6.会议记录审核

6.1审核人员

6.2审核内容

6.3审核流程

7.会议记录归档

7.1归档时间

7.2归档方式

7.3归档地点

8.会议记录查阅

8.1查阅权限

8.2查阅流程

8.3查阅时间

9.会议记录修改

9.1修改权限

9.2修改流程

9.3修改记录

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效范围

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更流程

13.3变更通知

14.合同解除

14.1解除条件

14.2解除流程

14.3解除通知

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

本合同旨在规范和明确二零二五年度班组会议记录工前会工后会执行标准，确保会议记录的准确性和完整性，提高工作效率和质量。

1.2合同范围

本合同适用于二零二五年度内，班组会议记录工前会工后会的执行标准，包括会议记录的格式、内容、审核、归档、查阅、修改等。

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束之日止。

2.会议记录要求

2.1记录格式

会议记录应采用统一的格式，包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、讨论内容、决议事项等。

2.2记录内容

会议记录应详细记录会议的讨论内容、决议事项、工作安排、问题及解决方案等，确保信息的准确性和完整性。

2.3记录保存

会议记录应保存于指定地点，电子版和纸质版并存，保存期限不少于三年。

3.工前会执行标准

3.1召集时间

工前会应在每日工作开始前一小时召开。

3.2参会人员

工前会参会人员包括班长、组长、各岗位负责人及关键岗位人员。

3.3会议议程

4.工后会执行标准

4.1召集时间

工后会应在每日工作结束后召开。

4.2参会人员

工后会参会人员包括班长、组长、各岗位负责人及关键岗位人员。

4.3会议议程

5.会议记录内容

5.1工作任务分配

会议记录应详细记录工作任务分配情况，包括责任人、完成时间、工作要求等。

5.2工作进度汇报

5.3问题讨论及解决方案

会议记录应记录会议中讨论的问题及解决方案，包括责任人、整改措施、整改期限等。

5.4安全注意事项

会议记录应记录会议中提出的安全注意事项，包括安全措施、责任人、监督落实等。

6.会议记录审核

6.1审核人员

会议记录应由班长或指定专人负责审核。

6.2审核内容

审核内容包括：1）记录格式是否符合要求；2）记录内容是否完整、准确；3）问题讨论及解决方案是否合理。

6.3审核流程

审核流程为：1）记录人提交会议记录；2）审核人员审核；3）审核通过后，记录人签字确认。

7.会议记录归档

7.1归档时间

会议记录应在每月底前归档。

7.2归档方式

会议记录以电子版和纸质版形式归档，并存放在指定档案柜。

7.3归档地点

会议记录归档地点为：公司档案室。

8.会议记录查阅

8.1查阅权限

班组内部员工、相关管理人员及上级领导有权查阅会议记录。

8.2查阅流程

查阅会议记录需填写查阅申请，经班长或指定负责人批准后方可查阅。

8.3查阅时间

查阅会议记录时间应避开工作高峰期，尽量在非工作时间进行。

9.会议记录修改

9.1修改权限

会议记录的修改权限归班长或指定负责人所有。

9.2修改流程

修改会议记录需填写修改申请，经班长或指定负责人审核批准后，由记录人进行修改。

9.3修改记录

修改后的会议记录应注明修改原因、修改人及修改时间。

10.违约责任

10.1违约情形

1）未按时召开会议；

2）未按要求记录会议内容；

3）未按规定保存会议记录；

4）未按时归档会议记录；

5）未按规定查