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TOC\h内容简介
目录
2012年中山大学国际商学院895管理学(B)考研真题
2013年中山大学国际商学院894管理学(B)考研真题及详解
2014年中山大学国际商学院900管理学(B)考研真题及详解
2015年中山大学国际商学院903管理学(B)考研真题及详解
2016年中山大学国际金融学院894管理学(B)考研真题及详解
2017年中山大学国际金融学院886管理学(B)考研真题及详解
2018年中山大学国际金融学院886管理学(B)考研真题及详解
2019年中山大学国际金融学院878管理学(B)考研真题及详解
内容简介
考研真题是每个考生复习备考必不可少的资料,通过研究历年真题能洞悉考试出题难度和题型,了解常考章节与重要考点,有效指明复习方向。
为了帮助参加中山大学国际金融学院“管理学(B)”考试科目的考生复习备考,精心编写了配套辅导系列:
1.中山大学国际金融学院管理学(B)历年考研真题汇编(含部分答案)
2.中山大学国际金融学院管理学(B)考研全套资料
3.中山大学国际金融学院管理学(B)考研题库【历年真题+参考教材课后习题+章节题库】
本书收录了中山大学国际金融学院“管理学(B)”2012~2019年的考研真题(注意:部分年份的科目代码会有变动,各年真题的科目代码也可能不一样),并提供了2013~2019年考研真题的答案及详解。历年真题是很有价值的复习备考资料,通过研习考研真题,可以了解本考试科目的出题风格、难度及命题点。
说明:中山大学国际商学院于2015年9月更名为国际金融学院。本考试科目近年的科目代码和名称为878管理学(B),以往年份使用的科目代码和名称有895管理学(B)、894管理学(B)、900管理学(B)、903管理学(B)、886管理学(B)等。
编辑部
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2012年中山大学国际商学院895管理学(B)考研真题
2013年中山大学国际商学院894管理学(B)考研真题及详解
2014年中山大学国际商学院900管理学(B)考研真题及详解
2015年中山大学国际商学院903管理学(B)考研真题及详解
2016年中山大学国际金融学院894管理学(B)考研真题及详解
2017年中山大学国际金融学院886管理学(B)考研真题及详解
2018年中山大学国际金融学院886管理学(B)考研真题及详解
2019年中山大学国际金融学院878管理学(B)考研真题及详解
2012年中山大学国际商学院895管理学(B)考研真题
附文字版试题:
科目代码:895
科目名称:管理学(B)
考试时间:1月8日下午
考生须知:全部答案一律写在答题纸上,答在试题纸上的不计分!答题要写清题号,不必抄题。
一、名词解释(每小题6分,共30分)
1人际技能和概念技能
2管理万能论和管理象征论
3人格和大五人格模型
4工作丰富化和工作深度
5工作参与和组织承诺
二、单项选择题(每小题3分,共45分)
1以下不是组织的共同特征的是()。
A.明确的目的
B.由人员组成
C.精细的结构
D.清晰的岗位职责描述
2创立了工业心理学研究领域——对人的工作的科学研究的学者是()。
A.切斯特·巴纳德
B.雨果·芒斯特伯格
C.弗雷德里克·W·泰罗
D.埃尔顿·梅奥
3决策制定的过程主要包括以下步骤:1)开发备择方案;2)分析备择方案;3)为决策标准分配权重;4)识别决策问题;5)确认决策标准;6)选择备择方案。以下排序最合理是()。
A.4)1)3)5)2)6)
B.4)1)5)3)2)6)
C.4)3)5)1)2)6)
D.4)5)3)1)2)6)
4根据霍夫斯泰德的民族文化研究,以下哪个说法不正确?()
A.集体主义社会中,人们只关心自己和直系亲属的利益
B.权力差距大的社会,接受机构和组织内权力的巨大差别,成员对权威显示出极大的尊敬
C.强调生活数量的民族文化中,人们追求金钱和物质财富
D.强调生活质量的民族文化中,人们重视人与人之间的关系,关心他人的幸福
5以下描述中,符合道德的“习俗”阶段的是()。
A.人在符合其直接利益时遵守规则
B.人严格遵守规则以避免物质惩罚
C.做周围人所期望的事情
D.尊重他人的权利,支持不相关的价值观和权利,不管其是否符合大多数人的意见
6对于今天的组织,部门化的流行趋势包括()。
A.职能部门化
B.过程部门化
C.地区部门化
D.顾客部门化
7以下关于沟通的说法中,正确的是()。
A.良好的沟通意味着沟通双方达成一致的意见
B.在信息被接受之前,接受者先将其中的符号翻译成可以理解的形式,这就是编码
C.信息本身可能使沟通过程失真,不论支持的工具或使用的技术属于何种类型
D.发送者的技能、态度、知识并不会影响信息的质量
8由
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