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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版便利店店员雇佣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2合同签订日期

2.雇佣关系及岗位

2.1雇佣关系性质

2.2雇佣岗位及职责

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息日及调休

3.3年假及带薪休假

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2考勤及奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.考核及晋升

5.1考核标准及方式

5.2晋升条件及程序

6.劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件及设施

7.离职及终止合同

7.1离职程序及补偿

7.2终止合同的条件及程序

8.违约责任

8.1违约情形及责任

8.2违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同变更及补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充协议

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：绩效考核表

12.3附件三：社会保险及公积金明细

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2签署日期

14.其他约定

14.1合同份数

14.2合同生效日期

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：便利店名称

地址：具体地址

乙方：店员姓名

地址：具体地址

1.2合同签订日期

本合同于二零二五年月日签订。

2.雇佣关系及岗位

2.1雇佣关系性质

本合同为乙方在甲方便利店担任店员职务的劳动合同。

2.2雇佣岗位及职责

乙方在甲方便利店担任店员，具体职责包括但不限于：

（1）负责商品陈列、整理及补货；

（2）接待顾客，提供商品咨询及售后服务；

（3）维护店内卫生及安全；

（4）执行店长及甲方其他管理人员的工作安排。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据营业需求安排。

3.2休息日及调休

乙方享有每周一天的休息日，如需调休，需提前与甲方协商。

3.3年假及带薪休假

乙方工作满一年后，享有带薪年假五天；连续工作满十年，年假天数增加至十天。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

4.2考勤及奖金

乙方按月考核，考核合格者可获得相应奖金；如有迟到、早退、缺勤等情况，将扣除相应工资。

4.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇

（1）免费工作餐；

（2）节日福利；

（3）生日福利；

（4）年度体检。

5.考核及晋升

5.1考核标准及方式

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。

5.2晋升条件及程序

（1）工作表现优秀；

（2）具备相应岗位所需的能力；

（3）通过晋升考核。

6.劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件及设施

甲方提供符合国家规定的劳动条件及设施，包括但不限于：

（1）安全的生产、生活设施；

（2）舒适的办公环境；

（3）必要的劳动保护用品。

8.违约责任

8.1违约情形及责任

（1）要求乙方改正；

（2）扣除相应工资；

（3）终止劳动合同。

（1）要求甲方改正；

（2）要求支付违约金；

（3）终止劳动合同。

8.2违约赔偿

8.2.1若乙方因违反合同导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2.2若甲方因违反合同导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决机构

双方同意将争议提交至劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同解除条件

10.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反劳动纪律或工作规定；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认无法胜任工作。

（1）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）甲方违反合同约定，对乙方造成严重损害。

11.合同变