热力供应企业安全生产标准化基本要求及评定标准编制说明.pdfVIP

热力供应企业安全生产标准化基本要求及评定标准编制说明.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

《热力供应企业安全生产标准化

基本要求及评定标准》

编制说明

一、编制工作简况

(一)任务来源

近年来,各电厂通过其所属子公司向社会各行各业开拓热力

供应业务且发展迅速,但各热力供应企业安全生产监督管理工作

严重依赖母公司,不能有效落实主体责任。为了规范各热力供应

企业的安全生产监督管理工作,提升其管理水平,落实《中华人

民共和国安全生产法》及国务院《关于进一步加强企业安全生产

工作的通知》等法律法规的相关要求,由浙江兰能热力有限公司、

杭州科实企业管理有限公司等负责承担本标准的制订任务。

(二)起草单位

本标准起草单位由浙江兰能热力有限公司和杭州科实企业

管理有限公司等组成。

(三)标准编制过程

1.起草工作阶段

2024年1月,由浙江兰能热力有限公司和杭州科实企业管

理有限公司成立标准编制工作组,制定工作计划并启动标准制

定工作。

2024年2月,完成现场调研和资料收集。

2024年3月,编制完成标准初稿。

2024年4月,在浙江浙能电力股份有限公司召开研讨会,

对初稿进行讨论。

2024年5月,进一步修改完善后形成试行稿,在浙江浙能

电力股份有限公司内部试行。

2025年2月,根据试行情况修改完善,编制完成标准草案

稿。

2.专家研讨、完善修改、形成征求意见稿

完成标准草案稿后,起草工作组再次对标准进行编制工作,

查阅标准编制方面的规范要求,热力供应企业安全生产标准化

建设的法律法规政策要求和标准规范等资料。协会于2025年3

月组织相关行业专家对团体标准(草案)进行研讨讨论,在此

基础上进行了修改和完善。起草工作组结合热力供应企业安全

生产标准化建设的实践经验、理论基础和历史经验于2025年3

月形成团标的征求意见稿,由协会秘书处公开征求意见。

二、标准编制原则及主要内容

(一)编制原则

1.合规性原则

本标准严格遵循国家有关安全生产的法律法规、政策文件

等,确保标准的合法性和权威性。

2.系统性原则

本标准从企业安全生产的整体出发,涵盖人员、设备、环

境和管理等各方面,考虑各要素之间的相互关联和相互作用,

确保标准的协调性和一致性。

3.实用性原则

本标准充分考虑企业的实际情况和行业特点,使标准既符

合安全生产要求,又便于企业实施和操作,具有较强的针对性

和适用性。

(二)编制依据

本标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-

2016)确定了各评审要素,依据《中华人民共和国安全生产法》、

《特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》等法律法规和《供

热工程项目规范》(GB55010)、《城镇供热管网工程施工及验收规

范》(CJJ28)、《电力企业安全生产管理规范(火力、水力发电厂

部分)》(DB33/T787-2013)等标准规范编制了评审内容和评分标

准,依据《企业安全生产标准化建设定级办法》(应急〔2021〕83

号)规定了评审定级的工作程序。

(三)主要编制内容说明

1.评审定级

本标准将企业安全生产标准化等级从高到低分为一级、二级

和三级,规定了企业参加评审定级的必备条件和相应等级的分数

要求,规定了评审定级的工作程序。

2.核心要求和评分标准

本标准共有8个一级要素,分为100个子要素。依据相关的

法律法规和标准规范,编制了各子要素的评审内容和标准分值。

总分值1500分,其中目标职责150分、制度化管理70分、教育

培训70分、现场管理500分、安全风险管控及隐患排查治理500

分、应急管理130分、事故管理50分、持续改进30分。重点突

出了现场管理和双重预防机制工作。评分标准有否决项(不得分)

和扣30%、20%、10%标准分等四档。

三、与国际、国外有关法律法规和标准水平的对比分析

四、与有关现行法律、法规和其他相关标准的关系

本标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-

2016)制定,各要素的评审内容符合《中华人民共和国安全生产

法》、《特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》等法律法

文档评论(0)

法律咨询 + 关注
实名认证
服务提供商

法律职业资格证、中级金融资格证持证人

法律咨询服务,专业法律知识解答和服务。

版权声明书
用户编号:8027066055000030
领域认证该用户于2023年04月14日上传了法律职业资格证、中级金融资格证

1亿VIP精品文档

相关文档