二零二五年度应急指挥中心与安保员聘用合作协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度应急指挥中心与安保员聘用合作协议

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.合作双方的基本信息

2.1应急指挥中心基本信息

2.2安保员基本信息

3.合作内容与范围

3.1应急指挥中心职责

3.2安保员职责

3.3合作内容的具体事项

4.合作期限与时间安排

4.1合作期限

4.2工作时间与班次安排

5.聘用条件与资格要求

5.1聘用条件

5.2资格要求

5.3考核标准

6.工资与福利待遇

6.1工资标准与支付方式

6.2福利待遇

6.3奖金与津贴

7.职业培训与技能提升

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3技能考核

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3解除程序与责任

9.违约责任与处理

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约处理措施

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决原则

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3终止后的处理

13.其他约定事项

13.1其他补充条款

13.2其他约定事项说明

14.合同附件与补充

14.1合同附件

14.2补充协议与说明

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与意义

本合同旨在明确应急指挥中心与安保员双方的权利义务，确保应急指挥中心安全稳定运行，同时保障安保员合法权益。

第二条合作双方的基本信息

2.1应急指挥中心基本信息

名称：应急指挥中心

地址：省市区路号

法定代表人：X

2.2安保员基本信息

姓名：X

性别：X

身份证号码：X

联系电话：X

第三条合作内容与范围

3.1应急指挥中心职责

（1）负责应急指挥中心的安全保卫工作；

（2）制定和执行应急预案；

（3）组织应急演练，提高安保员应急处置能力；

（4）对安保员进行定期培训和考核。

3.2安保员职责

（1）执行应急指挥中心下达的各项工作任务；

（2）协助应急指挥中心做好安全保卫工作；

（3）严格遵守各项规章制度，服从管理；

（4）积极参加应急演练，提高自身应急处理能力。

3.3合作内容的具体事项

（1）应急指挥中心为安保员提供必要的工作场所、设施和防护装备；

（2）应急指挥中心根据工作需要，安排安保员值班、巡逻、保卫等工作；

（3）应急指挥中心负责安保员的考核和晋升工作。

第四条合作期限与时间安排

4.1合作期限

本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.2工作时间与班次安排

安保员工作时间：每天8小时，每周40小时；

班次安排：分为白班、夜班，具体班次由应急指挥中心根据工作需要安排。

第五条聘用条件与资格要求

5.1聘用条件

（1）具备完全民事行为能力；

（2）身体健康，能够胜任安保工作；

（4）无违法犯罪记录。

5.2资格要求

（1）具备一定的法律意识和安全意识；

（2）掌握基本的安全保卫技能；

第六条工资与福利待遇

6.1工资标准与支付方式

安保员工资标准：月薪元，支付方式为每月一结；

6.2福利待遇

（1）缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期；

（3）定期进行体检；

（4）提供工作期间的食宿。

第七条职业培训与技能提升

7.1培训内容

（1）应急指挥中心安全保卫工作制度；

（2）应急预案；

（3）安全保卫技能培训；

（4）应急处置培训。

7.2培训方式

（1）集中培训；

（2）在线培训；

（3）实际操作演练。

7.3技能考核

应急指挥中心对安保员进行定期考核，考核内容包括但不限于安全意识、技能水平、应急处置能力等方面。考核不合格的，应急指挥中心有权解除劳动合同。

第八条合同变更与解除

8.1合同变更条件

（1）因法律法规、政策调整导致合同内容需要变更的；

（2）因不可抗力导致合同无法继续履行的；

（3）双方协商一致，经书面同意变更合同内容的。

8.2合同解除条件

（1）安保员严重违反合同约定，经警告无效的；

（2）应急指挥中心因工作需要，经双方协商一致解除合同的；

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