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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度家政保洁服务人员派遣协议书
本合同目录一览
1.服务人员派遣的基本原则
1.1派遣人员的资格要求
1.2派遣人员的培训与考核
1.3派遣人员的权益保障
2.服务内容与标准
2.1服务项目概述
2.2服务质量标准
2.3服务时间安排
3.服务费用与支付方式
3.1费用构成
3.2支付方式
3.3付款期限
4.服务人员的管理与监督
4.1服务人员的工作职责
4.2服务人员的日常管理
4.3服务人员的监督与考核
5.服务合同的签订与解除
5.1合同签订
5.2合同解除条件
5.3合同解除程序
6.违约责任与争议解决
6.1违约责任的承担
6.2争议解决方式
6.3争议解决期限
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密义务
7.3违反保密义务的责任
8.合同生效与终止
8.1合同生效条件
8.2合同终止条件
8.3合同终止程序
9.服务人员的人身安全与意外伤害
9.1保险责任
9.2意外伤害赔偿
9.3人身安全责任
10.服务人员的离职与交接
10.1离职程序
10.2交接手续
10.3离职后的服务保障
11.服务人员的培训与发展
11.1培训内容
11.2培训方式
11.3培训费用
12.服务合同的附件
12.1附件一：服务人员派遣清单
12.2附件二：服务费用明细表
12.3附件三：保密协议
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2法律适用与争议解决
13.3合同附件
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.服务人员派遣的基本原则
1.1派遣人员的资格要求
1.1.1派遣人员应具备国家规定的家政服务职业资格证书。
1.1.3派遣人员应身体健康，无传染性疾病。
1.2派遣人员的培训与考核
1.2.1派遣人员应接受公司统一的家政服务培训。
1.2.2培训内容包括家政服务技能、服务规范、安全知识等。
1.2.3培训结束后，派遣人员需通过公司组织的考核。
1.3派遣人员的权益保障
1.3.1公司为派遣人员提供法定劳动保障。
1.3.2派遣人员的工资、福利待遇按照国家规定执行。
1.3.3公司负责派遣人员的职业培训和发展。
2.服务内容与标准
2.1服务项目概述
2.1.1服务内容包括家庭保洁、洗衣、做饭、照顾老人和儿童等。
2.1.2服务对象为个人家庭。
2.2服务质量标准
2.2.1服务人员应按照公司制定的服务规范提供服务。
2.2.2服务人员应确保服务质量和客户满意度。
2.3服务时间安排
2.3.1服务时间为每天8小时，每周工作5天。
2.3.2服务人员可根据客户需求调整工作时间。
3.服务费用与支付方式
3.1费用构成
3.1.1服务费用包括基本服务费、加班费、节假日服务费等。
3.1.2基本服务费根据服务人员的技能、经验和客户需求确定。
3.2支付方式
3.2.1服务费用按月结算，每月支付一次。
3.2.2支付方式为银行转账。
3.3付款期限
3.3.1客户应在每月结算后5个工作日内支付服务费用。
3.3.2如客户逾期未支付，公司有权暂停服务。
4.服务人员的管理与监督
4.1服务人员的工作职责
4.1.1服务人员应遵守公司规章制度，服从客户管理。
4.1.2服务人员应按时完成工作任务，确保服务质量。
4.2服务人员的日常管理
4.2.1公司负责服务人员的日常管理，包括考勤、培训等。
4.2.2公司定期对服务人员进行工作绩效评估。
4.3服务人员的监督与考核
4.3.1客户有权对服务人员进行监督，提出意见和建议。
4.3.2公司定期对服务人员进行考核，考核结果作为续约和晋升的依据。
5.服务合同的签订与解除
5.1合同签订
5.1.1双方应在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订本合同。
5.1.2合同签订后，双方应严格遵守合同约定。
5.2合同解除条件
5.2.1双方协商一致，可以解除合同。
5.2.2出现不可抗力情况，致使合同无法履行，可以解除合同。
5.3合同解除程序
5.3.1双方应提前30日书面通知对方解除合同。
5.3.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。
6.违约责任与争议解决
6.1违约责任的承担
6.1.1如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
6.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6.2争议解决方式
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