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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度幼儿园班主任新手引航培训服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.培训目的与内容

2.1培训目的

2.2培训内容

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训方式与师资

4.1培训方式

4.2师资要求

5.参训人员资格与选拔

5.1参训人员资格

5.2选拔方式

6.培训费用与支付

6.1培训费用

6.2支付方式

7.培训资料与设备

7.1培训资料

7.2设备要求

8.培训考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中，“幼儿园”指乙方所管理的幼儿园。

1.1.2本合同中，“班主任”指乙方幼儿园的班主任。

1.1.3本合同中，“新手引航培训”指乙方为提高班主任专业技能而提供的培训服务。

1.1.4本合同中，“服务协议”指本合同的正式名称。

1.2解释

1.2.1本合同中的解释权归甲方所有。

2.培训目的与内容

2.1培训目的

2.1.1提高班主任的专业素养和教育教学能力。

2.1.2增强班主任的班级管理能力和团队协作精神。

2.1.3促进班主任的个人成长和发展。

2.2培训内容

2.2.1幼儿教育理论及实践技能。

2.2.2班级管理方法与技巧。

2.2.3教育教学案例分析。

2.2.4心理健康教育与沟通技巧。

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训时间：2025年1月至2025年12月。

3.1.2具体培训时间由双方协商确定，并提前通知参训人员。

3.2培训地点

3.2.1培训地点：甲方指定的培训场所。

3.2.2培训场所需满足培训需求，包括教室、休息室、食堂等设施。

4.培训方式与师资

4.1培训方式

4.1.1理论授课：邀请专家进行专题讲座。

4.1.2案例分析：分享教育教学案例，进行讨论和交流。

4.1.3实践操作：组织实地观摩、模拟教学等活动。

4.2师资要求

4.2.1师资力量：具备丰富幼儿教育经验和专业知识的讲师。

4.2.2师资资质：持有相关教师资格证书。

5.参训人员资格与选拔

5.1参训人员资格

5.1.1乙方幼儿园在岗班主任。

5.2选拔方式

5.2.1由乙方幼儿园根据参训人员的工作表现和需求进行选拔。

5.2.2选拔结果需经甲方审核同意。

6.培训费用与支付

6.1培训费用

6.1.1培训费用总额为人民币______元。

6.1.2培训费用包括师资费、场地费、资料费等。

6.2支付方式

6.2.1乙方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用的50%作为预付款。

6.2.2剩余培训费用在培训结束后____个工作日内支付完毕。

8.培训考核与评价

8.1考核方式

8.1.1理论考核：通过书面考试或在线测试评估参训人员的理论知识掌握程度。

8.1.2实践考核：通过模拟教学或实际教学活动评估参训人员的实践操作能力。

8.1.3反馈评价：收集参训人员、幼儿园领导和同事的反馈意见，对培训效果进行综合评价。

8.2评价标准

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1培训内容、讲师资料、参训人员名单等涉及培训的所有信息。

9.1.2乙方幼儿园的内部管理信息和幼儿个人信息。

9.2保密责任

9.2.1双方应对保密内容严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

9.2.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求的。

10.1.2甲方未按约定支付培训费用的。

10.1.3双方未履行合同约定的保密义务的。

10.2违约责任

10.2.1对于违约情形，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.2.2违约方应立即采取补救措施，减轻违约造成的损失。

11.争议解决

11.1争议解决