原创力文档- 1、本文档共17页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版拆除工程安全教育培训与考核协议
本合同目录一览
一、协议概述
1.协议名称
2.协议双方
3.协议目的
二、安全教育培训
1.教育培训内容
1.1安全法规及政策
1.2拆除工程安全技术
1.3拆除工程安全操作规程
1.4拆除工程安全风险辨识
1.5应急救援知识
2.教育培训方式
2.1集中授课
2.2现场教学
2.3视频教学
2.4网络培训
3.教育培训时间及次数
4.教育培训师资
5.教育培训场地及设施
三、考核制度
1.考核方式
1.1理论考核
1.2实操考核
1.3案例分析
2.考核标准
3.考核结果应用
4.考核不合格处理
四、安全责任
1.双方安全责任
2.项目安全责任
3.人员安全责任
五、违约责任
1.教育培训方违约责任
2.考核方违约责任
3.项目方违约责任
六、争议解决
1.争议解决方式
2.争议解决程序
七、协议期限
1.协议起始日期
2.协议终止日期
3.协议延期条件
八、协议变更
1.协议变更条件
2.协议变更程序
3.协议变更生效日期
九、协议解除
1.协议解除条件
2.协议解除程序
3.协议解除生效日期
十、协议终止
1.协议终止条件
2.协议终止程序
3.协议终止生效日期
十一、保密条款
1.保密内容
2.保密期限
3.违反保密条款的处理
十二、协议生效
1.协议签署
2.协议生效日期
十三、协议附件
1.安全教育培训课程内容
2.考核标准
3.争议解决机制
十四、其他约定事项
1.本协议未尽事宜，由双方协商解决
2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
第一部分：合同如下：
一、协议概述
1.协议名称
本协议名称为“2025版拆除工程安全教育培训与考核协议”。
2.协议双方
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
3.协议目的
本协议旨在明确甲方（教育培训方）和乙方（考核方）在拆除工程安全教育培训与考核方面的权利、义务和责任，确保拆除工程安全教育培训的有效实施，提高拆除工程作业人员的安全意识和操作技能。
二、安全教育培训
1.教育培训内容
1.1安全法规及政策
1.2拆除工程安全技术
1.3拆除工程安全操作规程
1.4拆除工程安全风险辨识
1.5应急救援知识
2.教育培训方式
2.1集中授课：每月至少举办一次集中授课，授课时间不少于4小时。
2.2现场教学：根据工程进度，现场教学不少于2次，每次不少于半天。
2.3视频教学：提供安全教育培训视频，要求参训人员观看并完成在线测试。
2.4网络培训：建立网络培训平台，提供在线课程，要求参训人员完成规定课程的学习。
3.教育培训时间及次数
教育培训时间自协议签订之日起至[具体日期]，共计[具体次数]次。
4.教育培训师资
甲方负责聘请具有相关专业资质和丰富经验的安全培训师。
5.教育培训场地及设施
甲方提供符合安全教育培训要求的场地和设施，包括教室、投影仪、音响设备等。
三、考核制度
1.考核方式
1.1理论考核：采用笔试或机考形式，考核内容为安全法规、安全技术、操作规程等。
1.2实操考核：现场操作考核，考核内容为拆除工程安全操作技能。
1.3案例分析：针对实际工程案例，要求参训人员分析并提出解决方案。
2.考核标准
考核标准按照国家相关法规和行业标准执行。
3.考核结果应用
考核结果作为参训人员是否具备拆除工程作业资格的重要依据。
4.考核不合格处理
考核不合格者，需重新参加培训和考核，直至合格。
四、安全责任
1.双方安全责任
甲方负责提供安全教育培训，确保培训质量；乙方负责组织参训人员参加培训，并监督其安全操作。
2.项目安全责任
甲方对拆除工程项目的安全负总责，乙方对参训人员的安全操作负直接责任。
3.人员安全责任
参训人员应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
五、违约责任
1.教育培训方违约责任
甲方未按约定提供教育培训或培训质量不符合要求的，应承担相应责任。
2.考核方违约责任
乙方未按约定组织考核或考核结果不真实的，应承担相应责任。
3.项目方违约责任
甲方或乙方未履行安全责任，导致安全事故发生的，应承担相应责任。
六、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.争议解决程序
争议发生后，双方应在[具体时间]内协商解决；协商不成的，可向合同签订地
文档评论（0）