原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版幼儿教育机构保育员聘用合同及培训协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.合同期限
2.1.聘用期限
2.2.延长或终止条件
3.职责与权利
3.1.甲方职责
3.2.乙方职责
3.3.乙方权利
4.工作内容与要求
4.1.工作内容
4.2.工作要求
5.工作时间与休息
5.1.工作时间
5.2.休息时间
5.3.休假制度
6.工资与福利
6.1.工资构成
6.2.工资支付方式
6.3.福利待遇
7.培训与职业发展
7.1.培训内容
7.2.培训方式
7.3.职业发展规划
8.保密条款
8.1.保密内容
8.2.保密义务
8.3.违约责任
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
9.2.乙方违约责任
10.解除合同
10.1.解除条件
10.2.解除程序
10.3.解除通知
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1.合同生效条件
12.2.合同终止条件
13.其他约定
13.1.不可抗力
13.2.法律变更
13.3.合同附件
14.合同签署
14.1.签署日期
14.2.签署地点
14.3.签署人签字
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
名称：X幼儿教育机构
地址：省市区路号
法定代表人：X
联系电话：
1.2.乙方基本信息
姓名：X
性别：X
身份证号码：X
住址：省市区路号
联系电话：
2.合同期限
2.1.聘用期限
本合同自签订之日起生效，聘用期限为三年，自年月日至年月日。
2.2.延长或终止条件
聘用期满前三个月，双方均可根据实际情况协商决定是否延长合同期限，但最长不得超过三年。
3.职责与权利
3.1.甲方职责
（1）为乙方提供符合国家规定的工资待遇；
（2）提供符合要求的培训机会；
（3）保障乙方合法权益，尊重乙方的人格尊严；
（4）按照国家法律法规和政策要求，保障乙方的工作条件和工作环境。
3.2.乙方职责
（1）遵守国家法律法规、政策和学校的各项规章制度；
（2）按照工作要求，认真履行保育员职责；
（3）积极参与培训，提高自身业务水平；
（4）爱护学校设施，维护学校形象。
3.3.乙方权利
（1）获得劳动报酬和福利待遇；
（2）参加培训，提升个人能力；
（3）依法享有休息、休假权利；
（4）对学校管理和工作提出合理化建议。
4.工作内容与要求
4.1.工作内容
乙方负责本机构的幼儿保育工作，包括但不限于：
（1）负责幼儿的生活照料，包括饮食、睡眠、如厕等；
（2）协助教师组织幼儿开展各类教育活动；
（3）观察幼儿行为，发现异常情况及时向教师报告；
（4）负责本班幼儿的安全管理工作。
4.2.工作要求
（1）遵守幼儿教育机构的工作制度，按时完成工作任务；
（2）保持工作环境整洁、舒适；
（3）关爱幼儿，尊重幼儿的人格尊严，关心幼儿的成长；
5.工作时间与休息
5.1.工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。
5.2.休息时间
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休息时间。
5.3.休假制度
乙方在符合国家规定和本合同约定的情况下，可享受带薪休假。
6.工资与福利
6.1.工资构成
乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
6.2.工资支付方式
甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为年月日。
6.3.福利待遇
乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。
7.培训与职业发展
7.1.培训内容
甲方为乙方提供必要的培训，包括岗前培训、在岗培训和晋级培训等。
7.2.培训方式
培训方式包括集中培训、自学、网络培训等。
7.3.职业发展规划
甲方为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业成长。
8.保密条款
8.1.保密内容
乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：
（1）幼儿教育机构的经营策略、财务状况、客户信息等；
（2）幼儿教育机构的教学方法、课程内容、教学资源等；
（3）幼儿教育机构的合作伙伴、供应商信息等。
8.2.保密义务
乙方在合同期限内及合同终止后，均应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。
8.3.违约责任
若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因
文档评论（0）