2025版班组工前会工后会记录管理规范及实施标准合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版班组工前会工后会记录管理规范及实施标准合同

本合同目录一览

1.合同总则

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同适用范围

1.4合同有效期

1.5合同解释

2.班组工前会记录管理规范

2.1工前会召开条件

2.2工前会召开时间

2.3工前会参会人员

2.4工前会记录内容

2.5工前会记录格式

2.6工前会记录保存期限

2.7工前会记录审核

3.班组工后会记录管理规范

3.1工后会召开条件

3.2工后会召开时间

3.3工后会参会人员

3.4工后会记录内容

3.5工后会记录格式

3.6工后会记录保存期限

3.7工后会记录审核

4.记录管理职责

4.1班组长职责

4.2记录员职责

4.3质量监督部门职责

4.4班组成员职责

5.记录管理流程

5.1工前会记录流程

5.2工后会记录流程

5.3记录审核流程

5.4记录归档流程

6.记录管理考核

6.1考核指标

6.2考核方法

6.3考核结果运用

7.记录管理奖惩

7.1奖励措施

7.2惩罚措施

8.记录信息化管理

8.1系统建设

8.2系统功能

8.3系统操作规范

9.记录保密管理

9.1保密原则

9.2保密措施

9.3违规处理

10.记录管理争议解决

10.1争议解决原则

10.2争议解决程序

10.3争议解决结果

11.合同变更与解除

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3解除条件

11.4解除程序

12.合同终止与后续处理

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3后续处理

13.合同附件

13.1附件一：工前会记录表

13.2附件二：工后会记录表

13.3附件三：记录管理考核表

13.4附件四：记录管理奖惩表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同总则

1.1合同名称

本合同名称为“2025版班组工前会工后会记录管理规范及实施标准合同”。

1.2合同目的

本合同旨在规范班组工前会与工后会的召开与记录，提高工作效率，确保工作质量，促进班组管理水平的提升。

1.3合同适用范围

本合同适用于公司所有班组，包括但不限于生产班组、技术班组、服务班组等。

1.4合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。

1.5合同解释

本合同未尽事宜，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.班组工前会记录管理规范

2.1工前会召开条件

工前会应在每日工作开始前召开，由班组长主持，全体班组成员参加。

2.2工前会召开时间

工前会召开时间应控制在30分钟以内，具体时间由班组长根据实际情况确定。

2.3工前会参会人员

工前会参会人员包括班组长、全体班组成员、质量监督部门代表。

2.4工前会记录内容

工前会记录应包括：当日工作计划、安全注意事项、生产任务分配、质量要求、人员安排等。

2.5工前会记录格式

工前会记录应采用统一的记录表格，内容包括：日期、时间、参会人员、会议内容、记录人等。

2.6工前会记录保存期限

工前会记录应保存至当月月底，由班组长负责整理归档。

2.7工前会记录审核

工前会记录由班组长负责审核，确保记录内容完整、准确。

3.班组工后会记录管理规范

3.1工后会召开条件

工后会应在每日工作结束后召开，由班组长主持，全体班组成员参加。

3.2工后会召开时间

工后会召开时间应控制在30分钟以内，具体时间由班组长根据实际情况确定。

3.3工后会参会人员

工后会参会人员包括班组长、全体班组成员、质量监督部门代表。

3.4工后会记录内容

3.5工后会记录格式

工后会记录应采用统一的记录表格，内容包括：日期、时间、参会人员、会议内容、记录人等。

3.6工后会记录保存期限

工后会记录应保存至当月月底，由班组长负责整理归档。

3.7工后会记录审核

工后会记录由班组长负责审核，确保记录内容完整、准确。

4.记录管理职责

4.1班组长职责

班组长负责组织召开工前会与工后会，审核会议记录，确保记录内容完整、准确。

4.2记录员职责

记录员负责工前会与工后会的记录工作，保证记录的及时性、完整性和准确性。

4.3质量监督部门职责

质量监督部门负责对工前会与工后会的记录进行监督，确保记录符合规范要求。

4.4班组成员职责

班组成员应积极参与工前会与工后会的召开，认真做好会议记录，确保记录内容真实、准确。

5.记录管理流