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二零二五年度DJ舞蹈培训中心教师聘用合同.docxVIP

二零二五年度DJ舞蹈培训中心教师聘用合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度DJ舞蹈培训中心教师聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责描述

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3薪酬支付方式及时间

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

6.教学内容及方法

6.1教学大纲

6.2教学方法及手段

7.教学成果及考核

7.1教学成果要求

7.2考核方式及标准

8.教师培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

9.教师行为规范

9.1教师职业道德

9.2教学纪律

10.教师离职及违约责任

10.1离职条件

10.2违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同生效及修改

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1甲方(DJ舞蹈培训中心):地址:省市区路号

1.1.2乙方(教师):姓名:X,身份证号码:,地址:省市区路号

1.2联系人及联系方式

1.2.1甲方联系人:,联系电话:138

1.2.2乙方联系人:,联系电话:1395678

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.1.1乙方被聘用为甲方舞蹈培训中心的舞蹈教师。

2.2岗位职责描述

2.2.1负责舞蹈课程的教学和辅导工作;

2.2.2制定教学计划,确保教学质量;

2.2.3参与课程研发,提升课程质量;

2.2.4参与招生宣传,提高培训中心的知名度;

2.2.5积极配合培训中心的其他工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为一年。

3.2合同续签条件

3.2.1乙方在合同期内表现良好,无重大违约行为;

3.2.2双方协商一致,可续签本合同。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方基本工资为人民币元/月。

4.2奖金及补贴

4.2.1乙方在合同期内,根据工作表现,可获得奖金及补贴;

4.2.2奖金及补贴的具体金额由甲方根据实际情况确定。

4.3薪酬支付方式及时间

4.3.1甲方每月在规定时间内将乙方工资支付至乙方指定的银行账户;

4.3.2甲方应按时足额支付乙方工资。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.1.1乙方工作时间为每周一至周日,具体工作时间由甲方安排。

5.2休息休假制度

5.2.1乙方享有国家法定节假日及休息日;

5.2.2乙方每年享有带薪年假天。

6.教学内容及方法

6.1教学大纲

6.1.1乙方根据甲方提供的舞蹈课程教学大纲进行教学;

6.1.2乙方应确保所授课程符合教学大纲要求。

6.2教学方法及手段

6.2.1乙方采用互动式、体验式教学方法,提高学员学习兴趣;

6.2.2乙方可根据实际情况,运用多媒体等教学手段,丰富教学内容。

8.教师培训与发展

8.1培训计划

8.1.1甲方将为乙方提供定期或不定期的专业培训,包括舞蹈技巧、教学方法等;

8.1.2甲方将根据乙方的发展需求和行业趋势,制定个性化的培训计划。

8.2发展机会

8.2.1乙方有权利参加甲方组织的各类内部或外部培训活动;

8.2.2乙方在完成培训后,有机会获得晋升或担任更高职位的机会。

9.教师行为规范

9.1教师职业道德

9.1.1乙方应遵守教师职业道德规范,尊重学生,关爱学长;

9.2教学纪律

9.2.1乙方应按时到岗,不得无故缺勤;

9.2.2乙方应严格按照教学计划进行教学,不得擅自更改教学内容或教学方法。

10.教师离职及违约责任

10.1离职条件

10.1.1乙方因个人原因离职,需提前一个月向甲方提出书面申请;

10.1.2乙方因不可抗力因素离职,无需提前通知甲方。

10.2违约责任

10.2.1乙方如有违反合同约定的行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任;

10.2.2乙方违反保密条款,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

11.保密条款

11.1保密内容

11.1.1乙方应对甲方提供的课程资料、教学方法

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