- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版城市测绘员聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘用方基本信息
1.2被聘用方基本信息
2.聘用目的及范围
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同续签条件
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2职责范围
5.工作地点及工作时间
5.1工作地点
5.2工作时间
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3调薪及晋升
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.考核与评价
8.1考核标准
8.2评价方式
9.违约责任
9.1被聘用方违约责任
9.2聘用方违约责任
10.保密条款
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定事项
14.合同生效及附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1聘用方基本信息
1.1.1名称:_______
1.1.2地址:_______
1.1.3法定代表人:_______
1.1.4联系电话:_______
1.2被聘用方基本信息
1.2.1姓名:_______
1.2.2性别:_______
1.2.3出生日期:_______
1.2.4身份证号码:_______
1.2.5联系电话:_______
2.聘用目的及范围
2.1聘用目的:为满足_______项目对测绘员的需求,特聘请_______担任测绘员。
2.2聘用范围:被聘用方需在_______项目范围内,按照聘用方要求完成测绘工作。
3.聘用期限
3.1起止日期:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.2合同续签条件:在合同到期前一个月,如双方无异议,可协商续签合同。
4.工作内容与职责
4.1工作内容:
4.1.1按照聘用方要求,完成测绘项目的技术工作;
4.1.2参与测绘项目的讨论和方案制定;
4.1.3按时提交测绘成果及报告。
4.2职责范围:
4.2.1负责测绘项目的现场勘查、测量和数据处理;
4.2.2按照相关规范和标准进行测绘工作;
4.2.3配合项目组完成其他相关工作。
5.工作地点及工作时间
5.1工作地点:_______
5.2工作时间:
5.2.1工作日:周一至周五,上午9:00至下午18:00;
5.2.2周六、周日及国家法定节假日:根据项目需要,按聘用方安排。
6.工资待遇
6.1基本工资:_______元/月;
6.2奖金及补贴:
6.2.1项目奖金:根据项目完成情况,按比例发放;
6.2.2交通补贴:_______元/月;
6.2.3通讯补贴:_______元/月;
6.3调薪及晋升:根据工作表现及公司规定,定期进行调薪和晋升。
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险:按照国家规定,为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
7.2福利待遇:
7.2.1带薪年假:根据国家规定及公司政策,享有带薪年假;
7.2.2婚假、产假、丧假等按照国家规定执行。
8.考核与评价
8.1考核标准:
8.1.1工作质量:根据测绘成果的准确性、完整性和及时性进行考核;
8.1.2工作效率:根据完成工作任务的进度和数量进行考核;
8.1.3工作态度:根据工作积极性、团队合作精神和遵守规章制度情况进行考核。
8.2评价方式:
8.2.1定期考核:每季度进行一次,由项目负责人组织进行;
9.违约责任
9.1被聘用方违约责任:
9.1.1未按时完成工作任务,导致项目进度延误,每延误一日,支付违约金_______元;
9.1.2因工作失误造成测绘成果错误,导致项目损失,根据损失程度,赔偿聘用方相应金额;
9.1.3违反保密条款,泄露公司秘密,赔偿聘用方相应金额。
9.2聘用方违约责任:
9.2.1未按时支付工资,每延误一日,支付违约金_______元;
9.2.2未提供必要的工作条件,影响被聘用方工作,赔偿被聘用方相应金额;
9.2.3违反合同约定,提前解除合同,支付被聘用方相当于三个月工资的赔偿。
10.保密条款
10.1被聘用方在履行合同期间,应保守聘用方的商业秘密和技术秘密;
10.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后_______年;
10.3违反保
文档评论(0)