二零二五年1A13365国际贸易实务操作规范培训合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

二零二五年1A13365国际贸易实务操作规范培训合同

本合同目录一览

1.培训目的与意义

1.1培训目标

1.2培训意义

2.培训内容

2.1国际贸易实务操作基本知识

2.2国际贸易流程与操作规范

2.3国际贸易法律法规

2.4国际贸易风险管理

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

4.培训师资

4.1师资力量

4.2师资资质

5.培训方式与方法

5.1理论授课

5.2案例分析

5.3实操演练

6.培训费用

6.1费用构成

6.2付款方式

7.培训报名与资格审查

7.1报名流程

7.2资格审查标准

8.培训证书与考核

8.1培训证书发放

8.2考核方式与标准

9.培训纪律与注意事项

9.1培训纪律要求

9.2注意事项

10.培训变更与取消

10.1培训变更

10.2培训取消

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条培训目的与意义

1.1培训目标

（1）使参训人员掌握国际贸易实务操作的基本知识。

（2）提升参训人员对国际贸易流程与操作规范的理解和执行能力。

（3）增强参训人员的国际贸易法律法规意识和风险管理能力。

1.2培训意义

（1）提高我国企业在国际市场中的竞争力。

（2）促进我国国际贸易业务的发展。

（3）提升我国企业员工的业务素质。

第二条培训内容

2.1国际贸易实务操作基本知识

（1）国际贸易基本概念与术语。

（2）国际贸易合同的签订与履行。

（3）国际贸易结算方式。

2.2国际贸易流程与操作规范

（1）国际贸易流程概述。

（2）国际贸易单证操作规范。

（3）国际贸易货物运输与保险。

2.3国际贸易法律法规

（1）国际贸易法律法规概述。

（2）我国进出口商品检验检疫法规。

（3）国际贸易仲裁与诉讼。

2.4国际贸易风险管理

（1）国际贸易风险类型及成因。

（2）国际贸易风险管理方法。

（3）国际贸易信用保险与保证。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间安排

（1）培训总时长：共计10天。

（2）培训具体时间：每周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:00。

3.2培训地点

（1）培训地点：北京市朝阳区某培训中心。

（2）具体地址：某路某号。

第四条培训师资

4.1师资力量

（1）聘请具有丰富国际贸易实务经验的专家授课。

（2）师资队伍涵盖国际贸易、法律、金融等多个领域。

4.2师资资质

第五条培训方式与方法

5.1理论授课

（1）采用PPT、案例分析等方式进行。

（2）理论授课内容紧密结合实际业务。

5.2案例分析

（1）选取典型国际贸易案例进行分析。

（2）引导参训人员深入思考，提高实际操作能力。

5.3实操演练

（1）设置模拟国际贸易场景，让参训人员亲身体验。

（2）实操演练过程中，教师现场指导，确保参训人员掌握实际操作技能。

第六条培训费用

6.1费用构成

（1）培训费：人民币10,000元/人。

（2）教材费：人民币500元/人。

6.2付款方式

（1）参训人员需在报名时缴纳培训费及教材费。

（2）缴费方式：银行转账或现场缴费。

第七条培训报名与资格审查

7.1报名流程

（1）参训人员需填写报名表，并提供相关资质证明。

（2）报名截止日期：2005年2月15日。

7.2资格审查标准

（1）具备国际贸易相关工作经验者优先。

第八条培训证书与考核

8.1培训证书发放

（1）参训人员完成全部课程并考核合格后，将获得由主办单位颁发的《国际贸易实务操作规范培训证书》。

（2）证书作为参训人员具备相应知识和技能的证明。

8.2考核方式与标准

（1）考核分为理论考试和实操考核两部分。

（2）理论考试满分100分，60分为合格；实操考核满分100分，60分为合格。

（3）考核不合格者，可免费参加一次补考。

第九条培训纪律与注意事项

9.1培训纪律要求

（1）参训人员应按时参加培训，不得无故缺课。

（2）培训期间保持课堂秩序，尊重讲师和其他参训人员。

（3）遵守培训中心的各项规章制度。

9.2注意事项

（1）参训人员需自备笔记本电脑或平板电脑，以便于课堂练习和案例分析。

（2）培训期间，参训人员需遵守保密协议，不得泄露培训内容。

第十条培训变