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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度图书资料保管员聘用合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同期限

1.4合同解除条件

2.聘用人员信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.职位描述

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.工作条件

5.1办公环境

5.2工作设备

5.3工作资料

5.4工作安全

6.考核与评价

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3评价标准

6.4考核结果

7.休假制度

7.1带薪年假

7.2事假

7.3病假

7.4产假

8.社会保险和公积金

8.1社会保险

8.2公积金

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更内容

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.其他约定

14.1保密条款

14.2法律适用

14.3合同份数

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同签订日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效日期：自合同签订之日起，合同正式生效。

1.3合同期限：本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。

1.4.1被聘用方因健康原因无法履行工作职责，经医疗机构证明无法继续工作的；

1.4.2聘用方因经营不善或政策调整等原因，无法继续履行合同义务的；

1.4.3双方协商一致，决定解除合同的。

第二条聘用人员信息

2.1姓名：[姓名]

2.2性别：[性别]

2.3出生日期：[出生日期]

2.4身份证号码：[身份证号码]

2.5联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

第三条职位描述

3.1职位名称：图书资料保管员

3.2工作内容：

3.2.1负责图书资料的采购、登记、分类、上架、整理和保养；

3.2.2负责图书资料的借阅、归还、查询和咨询服务；

3.2.3负责图书资料的盘点、统计和上报；

3.2.4负责维护图书资料库的整洁和安全；

3.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3工作地点：[工作地点]

3.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午17:00，法定节假日除外。

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币[基本工资]元/月。

4.2奖金及补贴：

4.2.1每月绩效奖金：根据工作表现，每月发放绩效奖金，金额为基本工资的[绩效奖金比例]%；

4.2.2住房补贴：每月发放住房补贴，金额为人民币[住房补贴]元；

4.2.3交通补贴：每月发放交通补贴，金额为人民币[交通补贴]元。

4.3工资支付方式：每月底前，通过银行转账方式支付当月工资。

4.4工资调整：根据国家政策、行业水平及公司发展情况，工资待遇将适时进行调整。

第五条工作条件

5.1办公环境：提供符合国家规定的办公场所，保证室内通风、照明等基本设施。

5.2工作设备：提供必要的图书资料管理设备，如电脑、打印机、扫描仪等。

5.3工作资料：提供必要的图书资料、工作手册和相关规定。

5.4工作安全：保证工作场所的安全，对存在安全隐患的设备及时进行维修或更换。

第六条考核与评价

6.1考核方式：采用月度考核和年度考核相结合的方式。

6.2考核内容：

6.2.1工作态度；

6.2.2工作能力；

6.2.3工作成果；

6.2.4团队协作。

6.3评价标准：

6.3.1优秀：各项考核指标均达到或超过预期目标；

6.3.2良好：大部分考核指标达到预期目标；

6.3.3合格：基本完成工作职责，但部分考核指标未达到预期目标；

6.3.4不合格：未能完成工作职责，考核指标未达到基本要求。

6.4考核结果：考核结果将作为调整工资待遇、晋升和奖惩的依据。

第七条休假制度

7.1带薪年假：根据国家规定和公