2025年度公共场所安全员聘用合同样本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度公共场所安全员聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3奖金发放时间

3.4社会保险及公积金

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作设备

4.3工作培训

5.考核与晋升

5.1考核标准

5.2考核周期

5.3晋升条件

5.4晋升程序

6.假期及休假

6.1法定节假日

6.2年假

6.3事假

6.4病假

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：薪酬待遇明细表

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更生效

13.合同解除后的处理

13.1资产交接

13.2费用结算

13.3知识产权归属

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[详细地址]

法定代表人：[姓名]

乙方（被聘用方）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系电话]

1.2合同订立日期

本合同于2025年[月]月[日]日订立。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用的岗位为：公共场所安全员。

2.2岗位职责

（1）负责公共场所的安全巡查，及时发现并制止安全隐患；

（2）负责公共场所的消防安全管理，确保消防设施完好有效；

（3）负责公共场所的应急处理，确保紧急情况下的安全疏散；

（4）负责公共场所的治安管理，维护秩序，防止犯罪活动；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.3工作时间

乙方工作时间为每日[工作时长]小时，每周工作[工作日数]天，具体工作时间由甲方安排。

2.4工作地点

乙方工作地点为甲方管理的公共场所，具体地点以甲方指定为准。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

3.2绩效奖金

乙方每月根据工作表现和考核结果，可获得相应的绩效奖金，具体金额由甲方根据考核结果确定。

3.3奖金发放时间

乙方绩效奖金于每月[奖金发放日]发放。

3.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和数额按照国家及地方相关政策执行。

4.工作条件

4.1工作环境

甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

4.2工作设备

甲方应提供乙方履行职责所需的工作设备，包括但不限于消防器材、巡查工具等。

4.3工作培训

甲方应定期对乙方进行工作培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

5.考核与晋升

5.1考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、工作态度、工作能力等因素进行考核。

5.2考核周期

甲方每月对乙方进行一次考核。

5.3晋升条件

（1）工作表现优秀，连续三个月考核结果为优秀；

（2）具备更高一级岗位所需的专业知识和技能；

（3）通过甲方组织的晋升考核。

5.4晋升程序

乙方申请晋升时，需提交相关材料，经甲方审核通过后，方可晋升。

6.假期及休假

6.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日。

6.2年假

乙方工作满一年后，享有带薪年假[天数]天。

6.3事假

乙方因私事需请假，须提前[天数]天向甲方提出申请，经批准后方可休假。

6.4病假

乙方因病需请假，须提供相关证明，经甲方审核后，可按国家规定享受病假待遇。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在履行职责过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及其他涉及甲方利益的信息，均属本合同的保密范围。

8.2保密期限

本合同的保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后[年]年内。

8.3违约责任

如乙方违反保密条款，泄露或不当使用甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.合同解除

9.1解除条件

（1）甲方因经营需要或法律