网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024围挡广告施工期安全生产教育与培训合同3篇.docx

2024围挡广告施工期安全生产教育与培训合同3篇.docx

  1. 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024围挡广告施工期安全生产教育与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

3.项目概况

3.1项目名称

3.2项目地点

3.3项目规模

3.4项目工期

4.安全生产教育与培训内容

4.1安全生产教育

4.2安全生产培训

4.3教育培训方式

5.教育培训时间安排

5.1开班时间

5.2结业时间

5.3每周培训次数

6.教育培训师资力量

6.1师资来源

6.2师资资质

6.3师资培训

7.教育培训场地及设施

7.1场地要求

7.2场地提供方

7.3设施要求

7.4设施提供方

8.教育培训费用及支付方式

8.1费用总额

8.2费用构成

8.3支付方式

8.4付款时间

9.教育培训效果评估

9.1评估方式

9.2评估指标

9.3评估时间

10.教育培训记录与归档

10.1记录方式

10.2归档要求

10.3归档时间

11.合同变更与解除

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3解除条件

11.4解除程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同生效及终止

14.1生效条件

14.2生效日期

14.3终止条件

14.4终止程序

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:围挡广告有限公司

乙方:安全生产教育培训机构

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,为提高围挡广告施工期间安全生产意识,预防和减少安全事故发生,双方经友好协商,达成如下安全生产教育与培训合同。

3.项目概况

3.1项目名称

2024年围挡广告施工期安全生产教育与培训项目

3.2项目地点

市区街道

3.3项目规模

围挡广告总面积约为5000平方米

3.4项目工期

2024年3月1日至2024年6月30日

4.安全生产教育与培训内容

4.1安全生产教育

包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容。

4.2安全生产培训

包括安全技能培训、应急处理培训、安全防护用品使用培训等内容。

4.3教育培训方式

采用集中授课、现场观摩、实操演练等多种方式进行。

5.教育培训时间安排

5.1开班时间

2024年3月5日

5.2结业时间

2024年6月30日

5.3每周培训次数

每周培训2次,每次培训时间为1天

6.教育培训师资力量

6.1师资来源

甲方聘请乙方提供具有相关资质的安全生产教育与培训讲师。

6.2师资资质

6.3师资培训

8.教育培训费用及支付方式

8.1费用总额

本合同教育培训费用总额为人民币拾万元整(¥100,000.00)。

8.2费用构成

包括讲师费用、教材费用、场地租赁费用、设备使用费用、实操演练费用等。

8.3支付方式

甲方应在合同签订后五个工作日内,向乙方支付总额的50%作为预付款;培训结束后五个工作日内,甲方需支付剩余的50%。

9.教育培训效果评估

9.1评估方式

通过考核、问卷调查、现场观摩等方式对培训效果进行评估。

9.2评估指标

包括学员对培训内容的满意度、学员安全技能掌握程度、学员对应急处理能力的提升等。

9.3评估时间

培训结束后一个月内进行评估。

10.教育培训记录与归档

10.1记录方式

采用纸质记录和电子记录相结合的方式。

10.2归档要求

所有教育培训记录应完整、真实、规范,并按照乙方规定的归档期限进行归档。

10.3归档时间

培训结束后一个月内完成归档。

11.合同变更与解除

11.1变更条件

任何一方如需变更合同内容,应提前三十日以书面形式通知对方,经双方协商一致后,方可变更。

11.2变更程序

变更内容应以书面形式签订补充协议,作为本合同的一部分。

11.3解除条件

(1)一方严重违约,经另一方书面通知后,未在合理期限内纠正;

(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;

(3)双方协商一致解除合同。

11.4解除程序

解除合同应以书面形式通知对方,并应在解除后五个工作日内办理合同解除手续。

12.违约责任

12.1违约情形

任何一方未按照合

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档