网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版班组工前会工后会记录规范及培训服务合同.docxVIP

2025版班组工前会工后会记录规范及培训服务合同.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版班组工前会工后会记录规范及培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1工前会工后会记录规范

2.2培训服务内容

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.服务内容

4.1工前会记录规范

4.2工后会记录规范

4.3培训服务

4.3.1培训课程内容

4.3.2培训时间安排

4.3.3培训师资

5.服务标准

5.1工前会记录规范标准

5.2工后会记录规范标准

5.3培训服务质量标准

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2支付方式

6.3付款时间

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同终止

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.2.1甲方地址:省市区街道号

1.2.2乙方地址:省市区街道号

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系人:

1.3.2甲方联系电话:138

1.3.3乙方联系人:

1.3.4乙方联系电话:1395678

2.合同标的

2.1工前会工后会记录规范

2.1.1甲方要求乙方提供《2025版班组工前会工后会记录规范》文本。

2.1.2规范应包括但不限于会议记录格式、记录内容、记录流程等。

2.2培训服务内容

2.2.1乙方应提供《2025版班组工前会工后会记录规范》的培训服务。

2.2.2培训内容应包括规范解读、实际操作演练、问题解答等。

3.合同期限

3.1合同起始日期:2025年1月1日

3.2合同终止日期:2025年12月31日

4.服务内容

4.1工前会记录规范

4.1.1乙方应按照甲方要求,在合同期限内完成《2025版班组工前会工后会记录规范》的编制工作。

4.1.2规范应于2025年1月31日前提交给甲方。

4.2工后会记录规范

4.2.1乙方应按照甲方要求,在合同期限内完成《2025版班组工前会工后会记录规范》的编制工作。

4.2.2规范应于2025年2月28日前提交给甲方。

4.3培训服务

4.3.1培训课程内容

4.3.1.1规范解读:乙方应对《2025版班组工前会工后会记录规范》进行详细解读,确保甲方理解规范内容。

4.3.1.2实际操作演练:乙方应组织甲方人员进行实际操作演练,提高记录技能。

4.3.1.3问题解答:乙方应对甲方提出的问题进行解答,确保甲方顺利实施规范。

4.3.2培训时间安排

4.3.2.1培训时间:2025年3月1日至2025年3月31日

4.3.2.2培训地点:省市区街道号

4.3.3培训师资

4.3.3.1乙方应派遣具有丰富经验的培训师进行授课。

4.3.3.2培训师应具备相关领域的专业知识。

5.服务标准

5.1工前会记录规范标准

5.1.1规范应具有实用性、可操作性,便于甲方在实际工作中应用。

5.1.2规范应满足甲方班组管理需求,提高工作效率。

5.2工后会记录规范标准

5.2.1规范应具有实用性、可操作性,便于甲方在实际工作中应用。

5.2.2规范应满足甲方班组管理需求,提高工作效率。

5.3培训服务质量标准

5.3.1培训课程应安排合理,内容丰富,满足甲方需求。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额:人民币叁拾万元整(¥300,000.00)

6.2支付方式:甲方分三次支付,每次支付人民币壹拾万元整(¥100,000.00)。

6.3付款时间:

6.3.1首次支付:合同签订后5个工作日内

6.3.2第二次支付:规范提交后5个工作日内

6.3.3第三次支付:培训结束后5个工作日内

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。

8.1.2合同内容、合同标的、合同价格、付款

文档评论(0)

132****1596 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档