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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度班组安全生产责任追究及奖励协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1安全生产责任

1.2奖励条件

1.3违反责任

2.适用范围

2.1班组范围

2.2作业内容

2.3时间期限

3.责任划分

3.1班组长责任

3.2成员责任

3.3部门支持

4.安全生产目标

4.1预防事故

4.2减少损失

4.3提高效率

5.奖励机制

5.1奖励项目

5.2奖励标准

5.3奖励程序

6.追究措施

6.1违反责任追究

6.2追究程序

6.3追究后果

7.考核办法

7.1考核周期

7.2考核内容

7.3考核结果应用

8.资金保障

8.1奖励资金来源

8.2追究资金来源

8.3资金使用监督

9.保密条款

9.1信息保密

9.2知识产权保护

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达生效

12.合同生效与变更

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3变更程序

13.终止条件

13.1合同终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.其他约定

14.1附则

14.2附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1安全生产责任

安全生产责任是指班组长和成员在安全生产活动中，按照国家和企业安全生产法律法规、规章制度和操作规程的要求，切实履行职责，保障安全生产的责任。

1.2奖励条件

奖励条件是指班组长和成员在安全生产活动中，达到或超过规定的安全生产目标，表现出色，符合本协议规定的奖励条件。

1.3违反责任

违反责任是指班组长和成员在安全生产活动中，违反国家和企业安全生产法律法规、规章制度和操作规程的行为，应当承担的责任。

第二条适用范围

2.1班组范围

本协议适用于公司所有班组，包括但不限于生产班组、技术班组、后勤班组等。

2.2作业内容

本协议适用于班组成员在正常生产、施工、维护、检修等作业活动中，确保安全生产。

2.3时间期限

本协议自签订之日起至2025年度末止，为期一年。

第三条责任划分

3.1班组长责任

班组长对本班组安全生产负总责，负责组织实施本班组安全生产各项规章制度和操作规程，确保班组安全生产目标的实现。

3.2成员责任

班组成员应按照安全生产要求，认真执行操作规程，发现安全隐患及时报告，确保自身和他人的安全。

3.3部门支持

公司各部门应给予班组安全生产充分支持，提供必要的安全培训、安全设施和安全生产经费。

第四条安全生产目标

4.1预防事故

本协议旨在通过加强班组安全生产管理，降低事故发生率，确保班组成员人身安全和公司财产安全。

4.2减少损失

通过有效控制安全生产风险，减少因事故造成的经济损失。

4.3提高效率

在确保安全生产的前提下，提高班组工作效率，提高生产效益。

第五条奖励机制

5.1奖励项目

奖励项目包括安全生产突出贡献奖、安全生产先进个人奖等。

5.2奖励标准

奖励标准根据班组安全生产目标完成情况和突出贡献等因素确定。

5.3奖励程序

奖励程序包括申报、评审、公示和发放等环节。

第六条追究措施

6.1违反责任追究

班组长和成员违反安全生产规定，造成事故或损失的，根据事故严重程度和责任大小，依法追究责任。

6.2追究程序

追究程序按照公司安全生产事故处理规定执行。

6.3追究后果

追究后果包括经济赔偿、行政处分、解除劳动合同等。

第八条考核办法

8.1考核周期

本协议考核周期为一年，自协议生效之日起至次年同月同日止。

8.2考核内容

考核内容包括但不限于：安全生产规章制度执行情况、事故发生频率、损失控制、员工安全意识教育、班组安全活动开展情况等。

8.3考核结果应用

考核结果将作为奖励和追究责任的依据，考核结果与员工绩效挂钩。

第九条资金保障

9.1奖励资金来源

奖励资金由公司年度安全生产经费中拨付，专款专用。

9.2追究资金来源

追究资金由公司年度安全生产经费中拨付，用于事故赔偿和处罚。

9.3资金使用监督

公司财务部门负责监督奖励和追究资金的使用，确保资金合理、合规使用。

第十条保密条款

10.1信息保密

双方对本协议内容及其执行过程中涉及的商业秘密和内部信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

10.2知识产权保护

本协议涉及的知识产权