二零二五年学校后勤保洁员工聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年学校后勤保洁员工聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.2员工基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3薪酬支付方式

4.工作条件与环境

4.1工作地点

4.2工作环境

4.3安全防护措施

5.工作安排与调整

5.1工作安排

5.2工作调整

5.3考勤制度

6.试用期及转正

6.1试用期

6.2转正条件

6.3转正程序

7.培训与发展

7.1在岗培训

7.2职业发展机会

7.3培训费用

8.福利待遇

8.1社会保险

8.2劳动保护

8.3其他福利

9.违约责任

9.1学校违约责任

9.2员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3违约责任

14.其他约定事项

14.1其他补充条款

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.1.1学校名称：学校

1.1.2学校地址：省市区街道号

1.1.3学校法定代表人：

1.1.4学校联系电话：0215678

1.2员工基本信息

1.2.1员工姓名：

1.2.2员工性别：男

1.2.3员工身份证号码：XXXXXXX

1.2.4员工联系电话：1385678

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：后勤保洁员

2.2职责范围

2.2.1负责学校教学楼、宿舍楼、食堂等公共区域的日常保洁工作

2.2.2负责对学校垃圾进行分类、收集、清运

2.2.3负责对学校公共区域进行消毒、灭虫

2.2.4负责对学校绿化区域进行维护

2.3工作时间

2.3.1工作时间：每周一至周五，每天8小时

2.3.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资：人民币3000元/月

3.2奖金及补贴

3.2.1岗位津贴：人民币500元/月

3.2.2住房补贴：人民币500元/月

3.2.3交通补贴：人民币200元/月

3.3薪酬支付方式

3.3.1每月10日支付上个月工资

3.3.2通过银行转账方式支付

4.工作条件与环境

4.1工作地点

4.1.1工作地点：学校

4.2工作环境

4.2.1工作环境符合国家相关法律法规及行业标准

4.2.2学校提供必要的工作工具和防护用品

4.3安全防护措施

4.3.1学校负责为员工提供符合国家安全标准的工作服

4.3.2学校负责为员工提供必要的安全培训

5.工作安排与调整

5.1工作安排

5.1.1学校根据工作需要，合理安排员工的工作任务

5.1.2学校将提前通知员工工作安排的调整

5.2工作调整

5.2.1学校有权根据工作需要调整员工的工作岗位

5.2.2员工应服从工作调整

5.3考勤制度

5.3.1学校实行考勤制度，员工需按时上下班

5.3.2员工如有请假，需提前向学校提出申请

6.试用期及转正

6.1试用期

6.1.1试用期：1个月

6.1.2试用期内，员工工资按基本工资的80%