2025版特色咖啡厅合伙经营合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版特色咖啡厅合伙经营合同模板

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同主体资格

1.2合同订立的时间、地点

1.3合同订立的方式

2.合伙人基本权利与义务

2.1合伙人资格要求

2.2合伙人出资方式及额度

2.3合伙人利润分配比例

2.4合伙人承担风险及责任

3.咖啡厅经营定位及目标

3.1咖啡厅经营理念

3.2咖啡厅经营范围

3.3咖啡厅经营目标

4.咖啡厅场地及设施

4.1咖啡厅场地使用权及租赁期限

4.2咖啡厅设施配置要求

4.3咖啡厅装修及改造

5.咖啡厅经营管理

5.1经营管理团队组成

5.2经营管理责任

5.3经营管理决策程序

5.4经营管理费用及开支

6.咖啡厅营销策略

6.1营销目标及策略

6.2营销活动及推广

6.3营销效果评估

7.咖啡厅人力资源配置

7.1人员招聘及培训

7.2员工福利待遇

7.3员工绩效考核

8.咖啡厅财务管理

8.1财务管理制度

8.2财务报告及审计

8.3财务风险控制

9.合伙人退出机制

9.1退出条件

9.2退出程序

9.3退出补偿

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同的生效、变更及解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则

1.1合同主体资格

1.2合同订立的时间、地点

本合同自双方代表签字盖章之日起生效，签订地点为______。

1.3合同订立的方式

本合同采用书面形式，由双方代表签字盖章后生效。

第二条合伙人基本权利与义务

2.1合伙人资格要求

2.2合伙人出资方式及额度

合伙人以现金出资，出资额为人民币______元，出资方式为一次性支付。

2.3合伙人利润分配比例

合伙人利润分配比例为______：______，具体分配比例根据实际经营情况调整。

2.4合伙人承担风险及责任

合伙人共同承担咖啡厅经营过程中的风险，各自承担相应的法律责任。

第三条咖啡厅经营定位及目标

3.1咖啡厅经营理念

本咖啡厅以提供高品质咖啡及休闲餐饮服务为核心，打造独具特色的休闲文化空间。

3.2咖啡厅经营范围

咖啡厅经营范围包括但不限于咖啡、茶饮、简餐、糕点、甜品等。

3.3咖啡厅经营目标

本咖啡厅力争在三年内实现盈利，成为区域内知名休闲餐饮品牌。

第四条咖啡厅场地及设施

4.1咖啡厅场地使用权及租赁期限

咖啡厅场地使用权为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2咖啡厅设施配置要求

咖啡厅应配置咖啡机、制冰机、烤箱、冷藏设备、吧台、座椅、灯光等设施，确保咖啡厅的正常运营。

4.3咖啡厅装修及改造

咖啡厅装修及改造需经合伙人一致同意，并确保装修风格与经营定位相符合。

第五条咖啡厅经营管理

5.1经营管理团队组成

经营管理团队由合伙人共同组成，负责咖啡厅的日常经营管理。

5.2经营管理责任

合伙人应承担咖啡厅经营管理的责任，确保咖啡厅的正常运营。

5.3经营管理决策程序

重大经营管理决策需经合伙人一致同意，具体决策程序由合伙人另行制定。

5.4经营管理费用及开支

经营管理费用及开支包括但不限于员工工资、水电费、物料采购、营销费用等，具体费用由合伙人共同承担。

第六条咖啡厅营销策略

6.1营销目标及策略

本咖啡厅营销目标为提升品牌知名度，吸引更多消费者，提高销售额。

6.2营销活动及推广

合伙人应制定合理的营销活动及推广计划，包括线上线下活动、合作伙伴关系等。

6.3营销效果评估

合伙人应定期评估营销效果，并根据评估结果调整营销策略。

第七部分：合同如下：

第八条咖啡厅人力资源配置

7.1人员招聘及培训

合伙人负责咖啡厅员工的招聘工作，确保员工具备相应的职业技能和服务态度。新员工入职前需接受不少于______天的培训。

7.2员工福利待遇

员工福利待遇包括基本工资、绩效奖金、带薪休假、社会保险等，具体标准参照国家相关法律法规及行业惯例。

7.3员工绩效考核

合伙人定期对员工进行绩效考核，考核结果作为员工晋升、奖惩