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维修之路:迈向卓越
优化策略,实现高效维修
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Agenda
部门职能和任务
过去一季度的工作情况
解决问题的关键
解决问题的建议
存在的问题和建议
部门绩效目标和指标
01.部门职能和任务
概述部门的任务和责任
部门职能和任务
职责明确,高效管理
服务范围-提供全方位服务
02.过去一季度的工作情况
维修任务数量和质量
工作进展总结
维修任务数量:任务量统计
维修任务质量:质量评估
关键问题解决
面临的挑战
03.解决问题的关键
人员不足和设备老化影响
人员不足:解决关键
设备老化:技术更新
加强培训重要性
设备更新重要性
04.解决问题的建议
加强培训,提高技术水平
人员不足
人员补充计划
技术人才招募
招聘更多技术人员
设备更新:创新技术引领未来
提高维修效率
加强培训
提高技术水平
05.存在的问题和建议
人员不足和设备老化问题
维修任务完成率:任务完成情况
人员不足问题
设备老化问题:延续设备寿命的秘诀
人员培训建议
设备更新建议:更新策略建议
06.部门绩效目标和指标
关键指标的要求和绩效目标
绩效目标设定-实现卓越的绩效表现
关键指标要求:指标要求解读
绩效目标达成情况:目标达成分析
Thankyou
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