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巡视整改存在的主要问题及整改措施

一、巡视整改存在的主要问题

(1)在巡视整改过程中，发现部分单位存在对整改工作重视程度不够的问题。例如，某市某部门在整改方案制定中，未充分考虑实际情况，导致整改措施与实际需求脱节，整改效果不明显。据统计，该部门在整改初期，整改方案调整率高达40%，反映出前期工作不够扎实。

(2)另一方面，巡视整改中存在整改责任落实不到位的现象。以某县某局为例，该局在整改过程中，存在责任划分不明确、工作推进缓慢等问题。具体表现为，部分整改任务未明确责任人，导致整改工作滞后，甚至出现“踢皮球”现象。据调查，该局在整改期间，有20%的整改任务因责任不明确而停滞。

(3)此外，巡视整改中还存在整改措施不具体、针对性不强的问题。以某企业为例，该企业在整改过程中，对存在的问题进行了简单梳理，但未能针对具体问题制定切实可行的整改措施。例如，在安全生产方面，企业仅提出“加强安全生产管理”的笼统要求，而未细化到具体操作层面。据统计，该企业在整改过程中，有60%的整改措施缺乏可操作性。

二、针对问题的整改措施

(1)针对巡视整改中存在的重视程度不够问题，我们将采取以下措施加强整改工作。首先，将制定一套严格的整改责任追究制度，明确各级领导和相关部门的责任，确保整改工作落到实处。例如，某部门在整改过程中，我们将对未按时完成整改任务的负责人进行约谈，对整改效果不达标的进行问责。其次，开展整改工作专题培训，提高全体工作人员对整改工作的认识，确保整改措施得到有效执行。具体来说，我们将组织不少于10场培训活动，覆盖全体整改人员，提升整改工作效率。

(2)针对整改责任落实不到位的问题，我们将采取以下措施确保责任落实。首先，明确责任主体，对每个整改任务设立责任人和完成时限，确保整改任务落实到人。例如，某县某局在整改过程中，我们将对未明确责任人的整改任务进行重新梳理，确保每个任务都有明确的负责人。其次，建立整改工作进度报告制度，要求各部门每周上报整改工作进展情况，及时发现问题并解决问题。此外，我们将设立专门的整改工作督查小组，对整改工作进行不定期抽查，确保整改责任落实到位。

(3)针对整改措施不具体、针对性不强的问题，我们将采取以下措施提高整改措施的质量。首先，要求各部门在制定整改方案时，结合实际情况，细化整改措施，确保整改措施具有可操作性。例如，某企业在整改安全生产问题时，我们将要求其制定具体的安全生产操作规程，明确每个岗位的安全生产责任。其次，建立整改措施评估机制，对已实施的整改措施进行效果评估，对效果不佳的措施进行及时调整。此外，引入第三方评估机构，对整改工作进行全面评估，确保整改措施的科学性和有效性。通过这些措施，我们将确保整改工作取得实质性成效。

三、整改工作落实情况及成效

(1)通过严格的整改责任追究制度和全面的培训活动，整改工作的重视程度得到了显著提升。例如，在一个月内，某部门整改方案的调整率下降了30%，整改措施的落实效率提高了40%。在安全生产方面，某企业通过制定具体的安全生产操作规程，事故发生率降低了25%，员工的安全意识得到了显著增强。

(2)随着整改责任落实情况的不断加强，整改工作取得了显著成效。以某县某局为例，通过明确责任主体和建立整改工作进度报告制度，该局20%的停滞整改任务已恢复正常推进，整改进度提升了50%。此外，通过设立专门的整改工作督查小组，该局整改工作的透明度和执行力得到了全面提升，整改效果得到了上级领导和群众的一致好评。

(3)在整改措施评估机制的推动下，整改工作的质量和成效得到了有效保障。某企业在第三方评估机构的评估下，其整改措施的有效性得到了80%的认可，整改后的安全生产管理水平得到了显著提升。此外，通过整改工作的不断推进，相关单位的服务质量、工作效率和群众满意度均有所提高，为推动地区经济社会发展创造了良好环境。据统计，整改工作实施后，地区生产总值增长率提升了5%，居民生活水平得到了有效改善。