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矿山安全教育三级培训方案设计.docx

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矿山安全教育三级培训方案设计

矿山安全教育三级培训方案设计（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、培训方案概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

培训背景与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

培训意义与重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

培训内容及形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、培训方案需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

员工培训需求调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

矿山安全法律法规及标准解读需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

安全操作技能和应急处置能力需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、一级培训——矿山安全教育基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

矿山安全法律法规与标准概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

矿山安全风险分析及防范措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

矿山应急救援基础知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

安全意识培养与案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

四、二级培训——矿山安全操作技能提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

安全操作规范与流程学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

安全设备使用与维护技能培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

危险源辨识与风险控制能力培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

安全行为养成实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

五、三级培训——矿山事故应急处置能力强化．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

矿山事故类型及特点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

应急处理流程与操作规范学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

应急救援器材使用及维护保养方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

模拟演练与实战能力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

六、培训效果评估与持续改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

培训效果评估方案设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

培训效果数据收集与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

培训持续改进与优化措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

员工绩效跟踪与反馈机制建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

七、培训资源保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

培训师资队伍建设与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

培训教材与资料开发管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

培训场地及设施配置与维护管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

培训经费保障及使用管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

矿山安全教育三级培训方案设计（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

1.1背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

1.2目标与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

1.3培训对象与范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

二、矿山安全概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.1矿山安全生产现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.2矿山安全风险识别．．．．．．

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