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警示教育大会案例警示心得体会

根据工作安排，下面，我围绕某某案例，做个交流发言，不妥之处，敬请批评指正。

一、案例剖析与查摆自身不足

某某作为受党培养多年的党员领导干部，丧失理想信念，对党不忠诚不老实，违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和国家法律法规，走上违法犯罪道路，辜负了党的培养和人民的期望，影响恶劣，危害严重，教训深刻。某某严重违纪违法的原因是多方面的，有客观因素，也有主观因素。剖析主观因素方面：

一是精神缺钙就会政治上变质。理想信念就是共产党员的精神之“钙”，没有理想信念，或是理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。某某丧失理想信念，把“对党忠诚”搁置一边，对抗组织审查，不按规定如实向组织报告个人有关事项，言行不一，既违背了党的宗旨，也让自己一步步走向犯罪的深渊。

二是立场偏离就会思想上贪婪。人民立场坚不坚定，最直接的表现就是能否做到“权为民用、利为民谋、为政不私”。某某任性用权，干预插手工程项目；为官不廉，违规向管理服务对象借款。对党员领导干部而言，公权力是把“双刃剑”，为民则利，为己则害，肆意弄权必会引火烧身。

三是律己不严就会底线上失守。严以律己是党员领导干部为政之道、成事之要、修身之本。某某既想当官又想发财，非法收受巨额财物。为官莫念“财”经，从政当断“利”想，如果做着“当官发财两不误”的美梦，必将人财两空。剖析客观因素方面：监督缺失就会行动上破防。某某严重违纪违法的发生，从一个方面也说明了监督机制不健全、不完善、不到位有很大的关系，在日常监督中存在一定的短板，分管领导对其教育、管理和监督工作做得不深不细；在抓早抓小方面，该发现的问题苗头没有及时发现，发现了也没有及时教育提醒，没有及时做到咬耳扯袖、红脸出汗；纪检监察部门在履行监督专责方面还不到位，惩治腐败的震慑效果还不大。

对照某某案例所暴露出来的问题，结合本职工作，发现自身也存在部分问题，主要体现在以下几个方面。

一是示范带动作用发挥不明显。作为科室长，对如何示范带动下属干部，发挥下属工作积极主动性，培养提升工作能力方面，思考谋划的不够。

二是廉洁自律意识还不强。防微杜渐的防范意识和危机意识不强，有时认为只要自己的行为不触碰腐败问题，没有犯原则性的错误，也没有触碰法律的边缘，就没有什么大问题，对一些未纳入明文规定纪律规矩敏感性不够。

三是对“一岗双责”的认识还不到位。认为自己只是个科室长，日常工作与党风廉政建设无关，缺少对科室党风廉政建设的研判思考。

四是安排党员廉政教育培训的方式创新不够。在安排各基层党组织和党员集中培训时，对党风廉政教育方面，更多是通过组织观看警示教育片的形式进行，没有探索更多的教育方式。

五是厉行节约的意识树的不牢，一些简单的文件打印习惯让文印室去打，自己打印文件时，有时嫌麻烦不愿意双面打印，给部里的办公经费带来较大负担。为方便工作，下班常常不关电脑，导致用电量较大。

二、原因分析与下一步工作打算

（一）理论学习重视程度还不够。在学习深度、学习领悟、学习时间上还存在差距。在实际工作中用党的创新理论武装自己的头脑抓得不紧，有时也存在时紧时松现象。在学习过程中，有时抱着急用急学、不用不学的态度，没有解决好“用什么武装头脑、怎么武装头脑”的问题，不能把学习成果转化为干事创业的“真本领”“硬功夫”。

（二）担当作为的精气神有所下降。担当精神和进取意识有所淡化，面对急难险重工作任务，攻坚克难的劲头保持得不够好。习惯于按部就班开展工作，面对新形势新任务，没有过去的闯进，不愿意主动谋划思考。

（三）宗旨意识树的还不够牢。在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足，直接面对基层群众了解情况相对较少，没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民。工作中考虑完成任务多、关注群众诉求少，以人民为中心的发展思想还没有真正树牢。

下一步，我将立足本职、以案为鉴，切实做好以下几个方面。

（一）牢固树立政治意识，坚定信念不动摇。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深学细悟党的二十大精神、党的二十届历次全会精神、党的创新理论和习近平总书记考察重庆重要讲话精神等。丰富学习形式，通过参加县委理论学习中心组学习、个人自学、专题研讨、辅导报告等多种形式，不断提高政治理论水平。结合工作实际，深入研究思考，努力做到学以致用、知行合一。加强党性锻炼，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）牢固树立担当意识，履职尽责不懈怠。全力践行“走在前，勇争先，善作为”目标要求，紧紧围绕县委、县政府确定的目标任务，敢于迎难而上、敢于攻坚克难，积极探索创新工作思路和方法，全力推动全县制造业重点产业链现代化建设“某某”