组织行为学试题库（附答案）.docx

组织行为学试题库（附答案）

一、单选题（共32题，每题1分，共32分）

1.()是指新员工在技能、思维方式、工作规范方面的陌生和缺乏指导所带来的不适应。

A、角色定位障碍

B、人际融入障碍

C、工作胜任障碍

D、社会化障碍

正确答案：C

2.从众现象、社会助长作用和群体规范作用都是________影响运营安全的体现(

A、群体素质

B、从众心理

C、群体

D、攀比心理

正确答案：B

3.()是指团队成员在立场和观点上的差异程度,通常是信念、价值观或态度上的对立或者不一致。

A、年龄分离型多元化

B、分离型多元化

C、多样型多元化

D、不平等型多元化

正确答案：B

4.沟通是组织协调各方面活动实现科学管理的手段,要达到科学管理,管理者必须了解()的信息。

A、组织内部

B、顾客

C、政府行政管理部门

D、竞争者

正确答案：A

5.群体规范是约束群体内成员的行为准则,包括成文的正式规范和()。

A、不成文的被动规范

B、潜意识遵循的规范

C、口头的规范

D、不成文的非正式规范

正确答案：D

6.电子邮件使成百上千的员工可以同时分享信息,并使普通员工可以直接与高级高级主管进行交流,这属于()。

A、女性化组织

B、无边界组织

C、虚拟组织

D、团队结构

正确答案：B

7.组织的管理原则,使命和()必须得到组织成员的理解和认同。

A、文化

B、目标

C、模式

D、宗旨

正确答案：D

8.有计划变革理论的创始人勒温关于组织变革的阶段理论是()。

A、提出问题-分析问题-设计方案-实施与评价

B、动因分析-问题诊断-组织变革-评价反馈

C、输入-中间变量-输出

D、解冻-移动-再冻结

正确答案：D

9.斯皮尔斯基于前人研究,归纳总结了仆从型领导的()项特征。

A、九

B、十

C、六

D、七

正确答案：B

10.战略人力资源管理是为了实现组织的(),以战略为导向,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理制度、程序和方法的总和。

A、中期目标

B、长期目标

C、短期目标

D、中长期目标

正确答案：B

11.团队与组织的结合有两种主要形式:嵌入职能组织结构的团队和嵌入()组织结构的团队。

A、流程

B、技术

C、审查

D、管理

正确答案：A

12.诞生于物理和化学等自然科学研究,后来被移植到组织行为学研究中的研究方法是()。

A、访谈法

B、案例研究法

C、实验研究法

D、问卷调查法

正确答案：C

13.时机不当,媒介障碍这些都属于()中沟通障碍。

A、组织结构因素

B、个人特征因素

C、语言沟通

D、信息传递

正确答案：A

14.补足式的契合度是指个人()组织不足的程度。

A、弥补

B、满足

C、适应

D、改变

正确答案：A

15.组织承诺因素通常不包括()。

A、物质承诺

B、规范承诺

C、连续承诺

D、情感承诺

正确答案：A

16.在费徳勒的权变模型中,()以相对积极的词汇描述最难共事者,对他们的品质持积极肯定倾向。

A、本真型领导

B、关系型导向的领导

C、共享型领导

D、魅力型领导

正确答案：B

17.()问题是个体与组织交互作用的典型问题。

A、组织社会化

B、组织公民行为

C、组织认同

D、组织承诺

正确答案：A

18.对自我刻板印象的描述不正确的是()。

A、强化社会身份认同

B、导致“自我实现的预言”效应的出现

C、会约束个体做出更加符合群体规范的行为

D、避免了出现心理压力

正确答案：D

19.组织公民行为有哪些特征()。

A、组织公民行为属于角色外行为,即这些行为并非工作要求的

B、组织公民行为不在奖惩范围内

C、这些行为对组织整体产生积极的正向作用

D、以上都是

正确答案：D

20.高情境文化中的沟通过程常常是(),沟通中重视的是“情境”而不是“内容”。

A、含蓄的

B、不可被拒绝的

C、直接的

D、轻松的

正确答案：A

21.自变量和因变量产生了关系是完全通过中介变量产生的叫作(),即自变量和因变量之间没有直接关系。

A、部分中介

B、一般中介

C、完全中介

D、直接中介

正确答案：C

22.组织为了适应内外部环境变化,对其组成的各个要素进行了()。

A、调整,创新,改变

B、创新,调整,改变

C、创新,改变,调整

D、调整,改变,创新

正确答案：D

23.多向的()有利于克服组织创新的潜在障碍。

A、组织沟通

B、组织互动

C、组织环境

D、组织文化

正确答案：A

24.美国学者()提出了基于学习主体的组织学习过程模型,强调建立组织共同的认知模式在组织学习中的重要性。

A、托夫勒

B、卡斯特

C、金

D、哈罗德·莱维特

正确答案：C

25.()是组织成员之间共享的价值、信仰、规范及行为方式。

A、组织文化

B、组织沟通

C、组织行为

D、组织创新

正确答案