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巡视整改规范推进情况汇报

一、巡视整改总体情况概述

巡视整改工作自启动以来，严格按照上级部署和要求，紧密结合单位实际，全面开展了自查自纠、整改落实等工作。通过深入排查，共发现各类问题若干项，涉及党风廉政建设、作风建设、组织人事、财务管理等多个方面。针对这些问题，我们制定了详细的整改方案，明确了整改目标、责任人和整改时限，确保整改工作落到实处。

在整改过程中，我们坚持问题导向，强化责任担当，采取了一系列切实有效的措施。一是加强组织领导，成立了巡视整改工作领导小组，负责统筹协调和督促推进整改工作；二是深入开展自查自纠，对发现的问题进行全面梳理，确保不遗漏任何一个问题；三是强化责任追究，对整改不力、推诿扯皮的责任人进行严肃问责；四是加强制度建设，针对巡视发现的问题，修订完善了相关制度，堵塞管理漏洞。

目前，巡视整改工作已取得阶段性成效。大部分问题已得到有效解决，整改措施得到落实，工作作风明显改善，制度体系更加完善。具体表现在：一是党风廉政建设得到加强，廉洁自律意识明显提高；二是作风建设取得实效，工作作风更加务实，服务意识明显增强；三是组织人事管理更加规范，干部选拔任用更加公平公正；四是财务管理更加严格，资金使用更加规范。

巡视整改工作虽然取得了一定成效，但还存在一些不足。一是部分问题整改不够彻底，存在反弹回潮的风险；二是整改工作推进不平衡，部分单位整改力度不够；三是制度建设还需进一步加强，以巩固整改成果。下一步，我们将继续深入推进巡视整改工作，确保整改任务全面完成，为推动单位高质量发展提供坚强保障。

二、具体问题整改情况汇报

(1)在党风廉政建设方面，针对巡视组指出的问题，我们迅速开展了自查自纠，对违规发放福利、公款吃喝等行为进行了严肃处理。通过加强宣传教育，强化党员干部廉洁自律意识，现已停止违规发放福利，并对相关责任人进行了追责。

(2)针对巡视组提出的工作作风问题，我们开展了专项整顿行动。通过开展“作风建设年”活动，加强日常监督检查，强化责任追究，目前工作作风明显改善，工作效率显著提高，群众满意度不断提升。

(3)在组织人事管理方面，我们针对巡视组指出的问题，对干部选拔任用、考核评价等环节进行了全面梳理和整改。通过完善制度，规范程序，确保了干部选拔任用工作的公开、公平、公正。同时，加强对干部的日常管理，提高干部队伍的整体素质。

三、整改工作推进成效及下一步计划

(1)整改工作推进以来，取得了显著成效。首先，巡视中发现的问题得到了有效解决，整改措施得到了全面实施，制度体系得到了完善。其次，整改工作促进了单位内部的团结，提升了整体工作效率。此外，通过整改，单位在公众形象和内部管理方面均得到了显著改善。

(2)下一步，我们将继续深入推进整改工作。首先，持续巩固巡视整改成果，确保问题不反弹、不回潮。其次，加强对整改工作的督促检查，确保整改任务按时保质完成。同时，结合实际情况，进一步修订完善相关制度，形成长效机制。

(3)在推进整改工作的同时，我们将进一步加强组织领导，明确责任分工，强化监督检查。通过加强培训和教育，提高全体员工的整改意识和执行力。同时，加大宣传力度，让巡视整改成果得到更广泛的认可和支持。我们坚信，在全体员工的共同努力下，巡视整改工作必将取得圆满成功，为单位的持续发展奠定坚实基础。