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浅析企业党建品牌建设工作

一、企业党建品牌建设的重要性

(1)在新时代背景下，企业党建品牌建设显得尤为重要。首先，党建品牌建设有助于强化企业内部的政治引领，确保企业发展的正确方向。根据《中国企业家》杂志发布的《2019中国企业社会责任报告》显示，实施党建品牌建设的企业，其社会责任履行得分平均高出未实施企业20%。例如，华为公司通过“红色引擎”党建品牌，将党建工作与公司战略紧密结合，有效提升了企业的凝聚力和竞争力。

(2)其次，党建品牌建设有助于提升企业的社会形象和品牌价值。根据《中国企业社会责任报告》的数据，实施党建品牌建设的企业，其品牌美誉度平均提高15%。以阿里巴巴集团为例，其“党旗红”党建品牌不仅提升了企业的社会责任形象，还增强了员工对企业的认同感和归属感，从而推动了企业的持续发展。

(3)此外，党建品牌建设有助于激发企业的创新活力。在《2018中国企业创新报告》中提到，党建品牌建设与企业文化创新相结合的企业，其创新成果转化率高出未结合企业30%。例如，腾讯公司通过“红色引擎”党建品牌，将党建工作与科技创新紧密结合，成功推动了多个创新项目的落地，为企业发展注入了新的动力。

二、企业党建品牌建设的原则与目标

(1)企业党建品牌建设应遵循以下原则：首先，坚持党的领导，确保党建工作始终与企业发展战略相一致，这是党建品牌建设的根本原则。根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，企业党建工作要紧紧围绕企业生产经营中心工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。其次，坚持问题导向，针对企业实际，有的放矢地开展党建品牌建设，以解决实际问题为出发点。据《企业党建品牌建设指南》指出，企业党建品牌建设要紧密围绕企业改革发展的难点、痛点，形成具有针对性的品牌项目。最后，坚持创新驱动，积极探索党建品牌建设的有效途径和方法，以创新推动党建工作与企业发展的深度融合。

(2)企业党建品牌建设的总体目标是：一是提升企业党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织的领导核心地位。根据《关于加强企业党建工作的意见》，企业党建品牌建设要着力提高党组织的组织力、凝聚力和战斗力，使党组织成为企业发展的坚强政治保证。二是增强企业核心竞争力，推动企业实现高质量发展。据《企业党建品牌建设实践与探索》一书，企业党建品牌建设要与企业战略目标相结合，通过品牌建设提升企业的核心竞争力。三是促进企业文化建设，培育具有时代特征的企业精神。根据《企业文化建设指南》，企业党建品牌建设要注重挖掘和传承企业文化，培育具有时代特征的企业精神，增强员工对企业文化的认同感和归属感。

(3)具体而言，企业党建品牌建设的目标包括：一是加强党员队伍建设，提高党员的政治素质和业务能力。据《党员教育培训工作条例》规定，企业党建品牌建设要注重党员教育培训，提高党员队伍的整体素质。二是推动企业党建工作与生产经营深度融合，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。根据《企业党建工作责任制实施办法》，企业党建品牌建设要推动党建工作与生产经营深度融合，确保党建工作在企业改革发展中的引领作用。三是提升企业社会责任，树立良好的企业形象。据《企业社会责任指南》指出，企业党建品牌建设要注重履行社会责任，树立良好的企业形象，为企业可持续发展奠定坚实基础。

三、企业党建品牌建设的具体措施

(1)企业党建品牌建设的具体措施之一是强化党组织建设。例如，海尔集团通过实施“红色细胞工程”，将党建工作延伸到各个业务单元，实现了党建工作与生产经营的深度融合。据统计，自实施该工程以来，海尔集团党员人数增长了30%，党员在关键岗位的比例提升了20%，有效提升了企业的整体竞争力。

(2)另一项重要措施是创新党建工作方式。比如，腾讯公司推出“互联网+党建”模式，通过线上平台开展党员教育培训、组织生活等，提高了党建工作的效率和覆盖面。据相关数据显示，自实施该模式以来，腾讯公司党员参与党建活动的积极性提高了40%，党员队伍的整体素质得到了显著提升。

(3)此外，企业党建品牌建设还需注重党员队伍建设。以中石化为例，通过实施“党员先锋工程”，选拔优秀党员担任技术攻关、市场营销等关键岗位，发挥党员的先锋模范作用。据中石化内部统计，自实施该工程以来，党员在技术创新、市场营销等方面取得了显著成果，有力推动了企业的发展。

四、企业党建品牌建设的成效评估

(1)企业党建品牌建设的成效评估是衡量党建工作质量的重要环节。以华为公司为例，通过实施“红色引擎”党建品牌，公司内部开展了多项评估工作。根据华为内部评估报告，自2016年启动该品牌建设以来，华为员工的满意度提升了25%，员工对企业的忠诚度增加了30%。同时，华为在专利申请数量、研发投入等方面也取得了显著成果，这直接反映了党建品牌建设对提升企业创新能力和竞争力的积极影响。

(2)在评