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物流与工作规范相关知识试卷及答案参考
1.有贪污、侵占、行贿、()等行为，情节较轻的，给予记过或者记大过；情节较重的，给予撤职（降级）或者留用察看；情节严重的，解除劳动合同。
A、侵占
B、行贿
C、侵吞
D、受贿
【正确答案】：D
2.劳动纪律管理实行京唐公司、作业部、专业管理室（处、中心）、作业区、（）分级管理，逐级负责。
A、公司
B、班组
C、作业区
D、部门
【正确答案】：B
3.受到留用察看处理的职工，考察期满后，按低于原职务、职级重新安排岗位。自从新安排工作岗位开始，年度内有违反公司规章制
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