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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出国劳务派遣员工培训合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同双方

2.培训目的和内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训方式

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训周期

4.培训地点

4.1主培训地点

4.2辅助培训地点

5.培训费用

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间

6.培训师资

6.1师资要求

6.2师资配备

6.3师资变动

7.培训学员

7.1学员选拔标准

7.2学员人数

7.3学员名单

8.培训考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：师资简介

13.3附件三：学员考核表

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2025版出国劳务派遣员工培训合同”。

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2025年1月1日。

1.3合同双方

甲方：劳务派遣公司

乙方：出国劳务派遣员工

2.培训目的和内容

2.1培训目的

本培训旨在提高乙方出国劳务派遣员工的职业技能和综合素质，使其能够适应国外工作环境，提高工作效率。

2.2培训内容

培训内容包括但不限于：外语沟通能力、职业技能培训、法律法规知识、跨文化交际、安全知识等。

2.3培训方式

培训方式包括集中授课、案例分析、现场教学、模拟练习等。

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

培训开始时间为2025年2月1日。

3.2培训结束时间

培训结束时间为2025年3月31日。

3.3培训周期

培训周期为4周，每天培训时间为8小时。

4.培训地点

4.1主培训地点

主培训地点为甲方指定的培训中心。

4.2辅助培训地点

辅助培训地点包括甲方合作的实训基地和乙方出国后的工作单位。

5.培训费用

5.1培训费用总额

培训费用总额为人民币万元。

5.2费用支付方式

乙方应在培训开始前支付50%的培训费用，剩余50%在培训结束后支付。

5.3付款时间

付款时间为每个培训周期结束后的5个工作日内。

6.培训师资

6.1师资要求

6.2师资配备

甲方将根据培训内容配备相应资质的师资团队。

6.3师资变动

如因特殊情况导致师资变动，甲方应及时通知乙方，并确保师资水平不低于原定标准。

7.培训学员

7.1学员选拔标准

学员选拔标准包括：年龄在1845周岁之间，具备一定的外语基础，身体健康，无犯罪记录。

7.2学员人数

学员人数为人。

7.3学员名单

学员名单详见附件一：培训计划。

8.培训考核

8.1考核方式

考核方式包括平时成绩和结业考试两部分。平时成绩占30%，结业考试占70%。

8.2考核内容

考核内容涵盖培训计划中的所有知识点，包括理论知识、实践操作和案例分析。

8.3考核结果

9.合同变更与解除

9.1合同变更

如遇不可抗力或双方协商一致，本合同可以变更。变更内容应以书面形式通知对方。

9.2合同解除

1.乙方因个人原因无法参加培训，经甲方同意；

2.甲方因故无法提供培训，经乙方同意；