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综合部工作职责说明

目录

综合部工作职责说明（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、综合部概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

部门简介．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

部门目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

部门成员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

二、综合部工作职责与任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

人力资源管理工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1招聘与人事管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.2培训与提升计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3员工绩效评估与激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.4薪酬福利管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

行政管理职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.1办公环境与设施管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2会议组织与安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3文件管理与档案保存．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.4日常行政事务处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

协调与沟通工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1部门间协调沟通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2上下级信息传递与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.3对外联络与接待工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.4促进团队凝聚力与文化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

三、项目管理及执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

综合部工作职责说明（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

综合部概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.1基础职能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.1.1日常行政事务管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.1.2行政办公设备维护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.1.3办公环境清洁与整理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.1.4文件资料管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.1.5安全保卫工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.2公司运营支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.2.1财务管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.2.2合同管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.2.3人力资源管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.2.4技术支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.2.5法律咨询．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.3内部沟通协调．．．．．