2021年7月31日重庆市荣昌三支一扶面试题及解析 .pdfVIP

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2021年7月31日重庆市荣昌三支一扶面试题

第1题：关于乡村振兴，摘帽不摘政策，基层干部该怎么做之类的。（缺）

第2题：要举办新时代基层干部活动，领导让你负责，你将如何开展？

第3题：乡村房屋改造会议上，两个同事意见不同从而争吵，你作为会议负责人，该

怎么处理？

考试时间：12分钟考试题量：3道题考试形式：听题时间提醒：举牌+声音提醒

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第一题分析与作答

分析：

此题旨在考察对国家乡村振兴战略的理解，以及基层干部在实施“摘帽不摘政策”方

针中的角色和职责。分析时，需关注以下几点：

1.政策解读：“摘帽不摘政策”意味着即使某地区脱贫，国家的扶持政策仍需持续一

段时间，以巩固脱贫成果，防止返贫。

2.基层干部的角色：在乡村振兴中，基层干部是政策落实的关键，需担当起政策宣

传、项目执行、监督反馈等多重职责。

3.具体行动：如何结合地方实际，创新性地执行政策，确保政策惠及每一个村民，同

时促进乡村可持续发展。

作答：

关于乡村振兴战略中的“摘帽不摘政策”，作为一名基层干部，我认为有以下几点是

我们应当切实做好的：

首先，深入理解政策精神。我们要深刻领会中央关于乡村振兴的系列指示精神，特别

是在“摘帽不摘政策”的背景下，如何确保已脱贫地区的稳定发展，防止返贫现象的

发生。这要求我们不仅要掌握政策条文，还要理解其背后的逻辑和目标，以便更灵活

地在地方层面执行。

其次，强化政策宣传与培训。基层干部是连接政策与群众的桥梁。我们需要通过各种

渠道，如村民大会、广播、宣传栏等，广泛宣传“摘帽不摘政策”的意义和具体内

容，确保每户每人都知晓。同时，组织专题培训，提升村民对政策的理解和运用能

力，鼓励他们主动参与乡村振兴的各项活动中。

再者，精准施策，确保政策落地。根据本地区实际情况，细化政策实施方案，聚焦产

业发展、基础设施建设、教育医疗改善等关键领域，确保每一项政策都能精准对接村

民需求。同时，注重培养本地特色产业，激发内生动力，实现可持续发展。

接着，加强监督与反馈。建立健全监督机制，定期检查政策执行情况，确保资金使用

公开透明，防止腐败和浪费。同时，建立反馈渠道，及时收集村民意见，调整政策执

行细节，确保政策效果最大化。

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最后，促进社会参与。鼓励社会各界力量参与乡村振兴，包括企业、社会组织、志愿

者等，形成合力。通过公私合作、项目众筹等形式，拓宽资金来源，提升项目实施效

率。

总之，“摘帽不摘政策”要求我们在取得阶段性胜利后，不能松懈，而要更加扎实地

推进乡村振兴各项工作，确保政策红利惠及每一位村民，共同迈向富裕、文明、和谐

的新农村。

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第二题分析与作答

分析:

此题主要考察的是活动策划与组织能力，特别是在新时代背景下，如何提升基层干部

的综合素质和服务能力。分析时，应考虑以下几个方面：

1.活动目标：提升基层干部的政治素养、专业技能和服务意识。

2.受众特点：基层干部的工作性质和学习需求。

3.活动形式：结合线上与线下，理论学习与实践操作，确保活动的多样性和有效性。

4.资源调配：确保讲师、场地、物资等资源充足。

5.效果评估：设定明确的评估指标，跟踪活动成效。

作答:

如果我被赋予组织新时代基层干部活动的责任，我将遵循以下步骤来确保活动的顺利

开展和高效实施：

首先，明确活动目标。本次新时代基层干部活动旨在全面提升基层干部的政治站位、

业务能力和为民服务水平，确保他们能够更好地适应新时代的要求，服务于乡村振兴

和基层治理现代化。

其次，设计活动内容。考虑到基层干部日常工作繁忙，我们将采取线上线下相结合的

方式。线上，通过网络平台开设政治教育、政策解读、专业技能培训等课程，方便干

部们利用碎片时间学习；线下，则组织专题研讨会、现场教学、经验分享会等，加强

实践操作能力和团队协作精神。同时，邀请资深专家和优秀基层干部担任讲师，确保

内容的权威性和实用性。

接着，制定详细计划。包括