2025版初创企业创始股东合作协议书——股权激励与约束-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版初创企业创始股东合作协议书——股权激励与约束1

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.股权激励

2.1激励方式

2.2激励对象

2.3激励条件

2.4激励期限

3.股权约束

3.1约束措施

3.2约束对象

3.3约束条件

3.4约束期限

4.股权分配

4.1初始股权分配

4.2股权调整

4.3股权回购

5.股权转让

5.1转让条件

5.2转让程序

5.3转让价格

6.股权激励计划

6.1激励计划目标

6.2激励计划实施

6.3激励计划调整

7.股权激励资金

7.1资金来源

7.2资金使用

7.3资金监管

8.股权激励结果

8.1结果评估

8.2结果应用

8.3结果反馈

9.股权激励争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约责任赔偿

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

12.3争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：股权激励计划

13.2附件二：股权激励资金使用计划

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2不可抗力

14.3合同解释权

14.4合同变更与解除

14.5合同补充协议

14.6合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“初创企业”指在签订本合同时成立，且注册资本不超过人民币一千万元的有限责任公司。

1.1.2“创始股东”指在初创企业成立时投入资金并持有股份的股东。

1.1.3“股权激励”指初创企业为激励创始股东，赋予其一定期限内以特定价格购买公司股份的权利。

1.1.4“股权约束”指对创始股东转让、质押或变更其持有的公司股份所设定的限制。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义，如无特殊说明，均按照上述解释为准。

2.股权激励

2.1激励方式

2.1.1初创企业可采取股权期权、限制性股票、虚拟股权等方式进行股权激励。

2.1.2具体的激励方式及比例由双方协商确定。

2.2激励对象

2.2.1激励对象为初创企业的创始股东。

2.3激励条件

2.3.1激励条件包括但不限于公司业绩、股东贡献等。

2.3.2具体的激励条件由双方协商确定。

2.4激励期限

2.4.1激励期限为自本合同签订之日起五年。

2.4.2激励期限届满后，激励对象可继续行使剩余的股权激励权利。

3.股权约束

3.1约束措施

3.1.1创始股东在激励期限内不得转让、质押或变更其持有的公司股份。

3.1.2创始股东离职后，根据离职时间，其在激励期限内所获得的股权激励权利将部分或全部失效。

3.2约束对象

3.2.1约束对象为所有创始股东。

3.3约束条件

3.3.1约束条件包括但不限于公司业绩、股东贡献等。

3.3.2具体的约束条件由双方协商确定。

3.4约束期限

3.4.1约束期限与股权激励期限相同。

4.股权分配

4.1初始股权分配

4.1.1初始股权分配比例为根据各创始股东的投资金额和贡献程度确定。

4.1.2具体的初始股权分配比例由双方协商确定。

4.2股权调整

4.2.1在公司经营过程中，如需对股权分配进行调整，由董事会提出方案，经股东会审议通过。

4.2.2股权调整方案应考虑公司的长期发展、股东贡献等因素。

4.3股权回购

4.3.2股权回购价格由双方协商确定。

5.股权转让

5.1转让条件

5.1.1创始股东在激励期限内不得转让其持有的公司股份。

5.1.2激励期限届满后，创始股东可依法转让其持有的公司股份。

5.2转让程序

5.2.1创始股东转让公司股份，应提前通知初创企业，并按照公司章程规定的程序进行。

5.2.2初创企业有权优先购买创始股东拟转让的股份。

5.3转让价格

5.3.1股权转让价格由双方协商确定，或由第三方评估机构评估确定。

6.股权激励计划

6.1激励计划目标

6.1.1激励计划目标为提高创始股东的工作积极性和公司业绩。

6.1.2具体的激励计划目标由双方协商确定。

6.2激励计划实施

6.2.1初创企业应制定具体的股权激励计划，并报股东会审议通过。

6.