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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版企业内部班主任工作交接与管理带教协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1甲方

2.2乙方

3.协议目的

3.1目的概述

3.2具体目标

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责划分

5.交接流程

5.1交接准备

5.2交接方式

5.3交接时间

6.培训与带教

6.1培训内容

6.2带教方式

6.3带教时间

7.工作交接要求

7.1工作清单

7.2文件资料

7.3系统权限

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用限制

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.解除协议

11.1解除条件

11.2解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他

13.1不可抗力

13.2协议修订

13.3通知方式

14.协议生效与终止

14.1生效条件

14.2生效日期

14.3终止条件

14.4终止程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“企业内部班主任”指在本企业内部负责学生管理、辅导、沟通协调等工作的专职人员。

1.1.2“工作交接”指乙方完成其工作职责后，将相关工作内容、资料、权限等移交给甲方的过程。

1.1.3“带教”指甲方对乙方进行业务知识和技能的传授、指导和培训的过程。

1.2解释

1.2.1本合同中的“本企业”指甲方企业。

1.2.2本合同中的“乙方”指即将离职或转岗的企业内部班主任。

2.协议双方

2.1甲方

2.1.1甲方名称：____________________

2.1.2甲方地址：____________________

2.1.3甲方联系人：____________________

2.2乙方

2.2.1乙方姓名：____________________

2.2.2乙方岗位：企业内部班主任

2.2.3乙方离职或转岗时间：____________________

3.协议目的

3.1目的概述

本协议旨在明确甲方与乙方在企业内部班主任工作交接与管理带教过程中的权利、义务和责任，确保交接工作顺利进行，保障企业内部班主任工作的连续性和稳定性。

3.2具体目标

3.2.1确保乙方离职或转岗后，甲方能够顺利接管其工作职责。

3.2.2通过带教，提高甲方接任人员的业务能力和管理水平。

3.2.3规范企业内部班主任工作交接流程，提高工作效率。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

学生日常管理、辅导、沟通协调工作；

学生档案管理；

家长沟通与联络；

学业辅导与规划；

企业内部班主任团队建设；

其他与班主任工作相关的事项。

4.2职责划分

4.2.1乙方在交接过程中，应明确告知甲方其职责范围内的各项工作内容，并确保交接的完整性。

4.2.2甲方应明确接收乙方的职责范围，并按照乙方的交接内容进行工作。

5.交接流程

5.1交接准备

5.1.1乙方应提前一个月向甲方提出工作交接申请。

5.1.2甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接。

5.2交接方式

5.2.1乙方应采用书面、口头、电子文档等多种方式向甲方进行工作交接。

5.2.2甲方应指定专人负责记录乙方的交接内容，并形成书面交接清单。

5.3交接时间

5.3.1乙方应在离职或转岗前一个月内完成工作交接。

5.3.2甲方应在乙方完成工作交接后一个月内完成对乙方的带教工作。

6.培训与带教

6.1培训内容

6.1.1甲方应针对乙方的工作交接内容，制定培训计划，包括：

学生管理、辅导、沟通协调技巧；

学生档案管理规范；

家长沟通与联络技巧；

学业辅导与规划方法；

企业内部班主任团队建设经验。

6.2带教方式

6.2.1甲方应采用现场指导、案例分析、模拟练习等方式对乙方进行带教。

6.2.2乙方应积极参与带教活动，并按照甲方的要求完成相关任务。

6.3带教时间

6.3.1甲方应在乙方完成工作交接后的一个月内完成带教工作。

6.3.2甲方应确保乙方在带教期间能够熟练掌握相关知识和技能。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1乙方在任职期间及离职后，不得泄露本企业的商业秘密，包括但不限于：

学生个人信息；

教学计划；

企业内部管理文件；

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