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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年高科技园区安保人员招聘及安全维护合同
本合同目录一览
1.招聘条件及要求
1.1招聘岗位
1.2年龄要求
1.3学历要求
1.4技能要求
1.5身体健康要求
2.招聘流程
2.1招聘信息发布
2.2报名及资格审查
2.3笔试及面试
2.4体检及背景调查
2.5录用通知
3.招聘人数及岗位分配
3.1招聘人数
3.2岗位分配
4.工作内容及职责
4.1安全巡逻
4.2入出控制
4.3应急处理
4.4设备维护
4.5内部协调
5.工作时间及班次安排
5.1工作时间
5.2班次安排
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2岗位津贴
6.3社会保险及公积金
6.4假期待遇
6.5其他福利
7.培训与考核
7.1培训内容
7.2培训时间
7.3考核制度
8.职业健康与安全
8.1安全生产责任
8.2安全防护措施
8.3健康检查
8.4应急预案
9.合同期限及续签
9.1合同期限
9.2续签条件
9.3续签程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.保密条款
11.1保密范围
11.2保密义务
11.3违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
14.其他
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同修订
第一部分：合同如下：
第一条招聘条件及要求
1.1招聘岗位
本合同涉及的招聘岗位包括但不限于安保巡逻员、安全检查员、监控操作员等。
1.2年龄要求
应聘者年龄应在18至45周岁之间。
1.3学历要求
1.4技能要求
应聘者需具备基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件。
1.5身体健康要求
应聘者需通过公司指定的体检，身体健康，无传染性疾病。
第二条招聘流程
2.1招聘信息发布
公司将通过官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。
2.2报名及资格审查
应聘者需在规定时间内完成报名，并提供相关证件及资料，公司将对报名者进行资格审查。
2.3笔试及面试
资格审查合格者将参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的基本素质和专业知识，面试主要考察应聘者的综合素质和能力。
2.4体检及背景调查
笔试和面试合格者将进行体检和背景调查，体检合格者方可录用。
2.5录用通知
体检和背景调查合格者将收到录用通知，录用者需在规定时间内办理入职手续。
第三条招聘人数及岗位分配
3.1招聘人数
本次招聘共计招聘安保人员100名。
3.2岗位分配
招聘人员将根据公司实际需求进行岗位分配，具体岗位分配由公司人力资源部门负责。
第四条工作内容及职责
4.1安全巡逻
负责园区内的安全巡逻，确保园区安全。
4.2入出控制
负责园区出入人员的登记、审查和放行。
4.3应急处理
负责处理园区内的突发事件，确保园区安全稳定。
4.4设备维护
负责园区内安全设备的日常维护和保养。
4.5内部协调
负责与公司各部门的沟通协调，确保安保工作顺利进行。
第五条工作时间及班次安排
5.1工作时间
安保人员实行24小时值班制度，具体班次安排由公司根据实际情况制定。
5.2班次安排
班次分为早班、中班、晚班和夜班，每个班次工作时间为8小时。
第六条工资及福利待遇
6.1基本工资
安保人员的基本工资为每月人民币5000元。
6.2岗位津贴
根据岗位不同，安保人员可获得岗位津贴，每月最高不超过人民币2000元。
6.3社会保险及公积金
公司将为安保人员缴纳社会保险及公积金，按照国家规定执行。
6.4假期待遇
安保人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。
6.5其他福利
公司将为安保人员提供免费工作餐、定期体检等福利。
第七条培训与考核
7.1培训内容
新入职安保人员需接受公司统一培训，培训内容包括公司规章制度、安保技能、应急处理等。
7.2培训时间
新入职安保人员的培训时间为3个月，培训期间工资按基本工资的80%发放。
7.3考核制度
安保人员每季度进行一次考核，考核内容包括工作表现、技能水平等，考核结果将作为工资调整和晋升的依据。
第一部分：合同如下：
第八条职业健康与安全
8.1安全生产责任
安保人员需遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保自身及他人的安全。
8.2安
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