2025版出差安全责任免除及员工心理健康服务协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版出差安全责任免除及员工心理健康服务协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2术语解释

2.适用范围

2.1协议适用地域

2.2协议适用人员

3.责任免除

3.1出差安全责任免除

3.2员工心理健康责任免除

4.员工心理健康服务

4.1服务内容

4.2服务提供方

4.3服务期限

5.费用承担

5.1服务费用

5.2费用支付方式

6.服务使用规则

6.1服务预约

6.2服务时间

6.3服务地点

7.信息保密

7.1信息保密义务

7.2信息保密措施

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.协议生效与终止

9.1协议生效条件

9.2协议终止条件

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

11.合同附件

11.1附件一：员工心理健康服务清单

11.2附件二：费用清单

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同解除条件

13.1单方解除条件

13.2双方解除条件

14.合同争议解决方式

14.1争议解决机构

14.2争议解决程序

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1术语定义

1.1.1“出差”指员工因工作需要离开工作地点，前往其他地方执行工作任务的行为。

1.1.2“安全责任免除”指在本协议约定的范围内，公司不对员工因出差期间发生的安全事故承担责任。

1.1.3“员工心理健康”指员工的心理状态、情绪和行为表现。

1.1.4“心理健康服务”指公司提供的心理咨询服务、心理测评、心理培训等。

1.2术语解释

1.2.1本协议中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.适用范围

2.1协议适用地域

本协议适用于公司在中国境内外的所有分支机构及员工。

2.2协议适用人员

本协议适用于公司全体在职员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。

3.责任免除

3.1出差安全责任免除

3.1.1在出差期间，如因不可抗力、意外事件等原因导致的安全事故，公司不承担责任。

3.1.2员工应遵守公司出差安全规定，如因自身原因导致的安全事故，公司不承担责任。

3.2员工心理健康责任免除

3.2.2员工在心理健康服务过程中，如因个人原因导致的心理问题加重，公司不承担责任。

4.员工心理健康服务

4.1服务内容

4.1.1心理咨询服务：提供一对一的心理咨询服务，帮助员工解决心理困扰。

4.1.2心理测评：定期进行心理测评，了解员工心理健康状况。

4.1.3心理培训：开展心理培训活动，提高员工心理素质。

4.2服务提供方

服务由公司指定的专业心理咨询服务机构提供。

4.3服务期限

服务期限自本协议生效之日起至2025年12月31日止。

5.费用承担

5.1服务费用

心理健康服务费用由公司承担。

5.2费用支付方式

费用按年度支付，具体支付时间及方式由公司另行通知。

6.服务使用规则

6.1服务预约

员工需提前预约心理咨询服务，预约方式由公司指定。

6.2服务时间

心理咨询服务时间由公司根据服务提供方安排确定。

6.3服务地点

心理咨询服务地点由公司指定，一般为公司内部或周边地区。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

8.1.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

8.2.1双方应在本协议争议发生之日起30日内，通过书面形式提出争议事项。

8.2.2双方协商解决争议时，应保持沟通，积极寻求共同解决方案。

9.协议生效与终止

9.1协议生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2协议终止条件

9.2.1协议约定的服务期限届满。

9.2.2双方协商一致解除本协议。

9.2.3出现协议约定的解除情形。

10.通知与送达

10.1通知方式

10.1.1通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、传真、信函等。

10.1.2通知应发送至对方指定的接收地址。

10.2送达地址

10.2.1公司的送达地址为：[公司地址]。

10.2.2员工的送达地址为：[员工签字页提供的地址]。

11.合同附件

11.1附件一：员工心理健康服务清单

11.1.1服务清单应详细列明服务内容、服务提供方、服务期限等信息。

11.2附件二：费用清单

11.2.1费用